Carreras

San Luis Obispo, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca un/a Especialista en Cuentas por Pagar con gran entusiasmo. Sus principales funciones incluyen el ingreso de comprobantes de cuentas por pagar, la contabilización de comprobantes, el procesamiento de cheques y la conciliación de informes contables, extractos de proveedores y saldos de cuentas, de acuerdo con las políticas departamentales. El puesto también brinda apoyo administrativo a los programas de la empresa, acreedores y otros clientes, garantizando que los cheques, comprobantes e informes financieros se completen con precisión y puntualidad.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Servicios médicos/dentales/de la vista, LTD/STD pagados por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Excelente, personal de apoyo y ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Revisa el monto adeudado y los códigos GL precisos para declaraciones de servicios públicos, órdenes de compra y facturas de gran volumen.
• Prepara y procesa pagos AP semanales a gran escala a proveedores de diversas propiedades y entidades utilizando el software de contabilidad Yardi Voyager.
• Responsable de dar seguimiento a las cuentas por pagar recurrentes de todas las propiedades y garantizar la aprobación oportuna de todas las órdenes de compra y, a su vez, garantizar que las facturas coincidan y procesen para los pagos cada mes.
• Comunica y responde consultas y trabaja para resolver discrepancias en facturación y pagos.
• Revise las solicitudes y procese los pagos de reembolsos de gastos de empleados y reembolsos de inquilinos para todas las propiedades y asegúrese de que los formularios, la documentación y las aprobaciones precisos estén en orden.
• Garantiza que todas las facturas, solicitudes de cheques y cualquier otro pago se realicen de manera oportuna y precisa, respetando los procedimientos y plazos departamentales.
• Proporcionar resumen, detalles, verificaciones y documentación de Cuentas por Pagar a los Auditores para una auditoría anual o según sea necesario según las instrucciones del Supervisor o Contralor.
• Colabora con el equipo de contabilidad, los departamentos y las propiedades para agilizar o mejorar la eficiencia del proceso de Cuentas por Pagar.
• Procesar transacciones y realizar otras tareas contables, como mantenimiento de cuentas, registrar asientos o conciliar libros de cuentas según las instrucciones del Supervisor o Contralor.
• Realizar tareas y proyectos adicionales para el equipo de contabilidad asignados por el Supervisor o Contralor.

Requisitos

• Cómodo con números y cálculos.
• Competencia con los sistemas de contabilidad Yardi Voyager y otras herramientas contables.
• Dominio de MS Office Suite y experiencia preferida en Excel.
• Debe tener una actitud positiva y etiqueta profesional en toda comunicación.
• Capacidad para llevarse bien con sus compañeros de trabajo y comunicarse eficazmente con los jefes de departamento y el personal.
• Capacidad para emitir correspondencia interna y externa (cartas, memorandos, correos electrónicos, etc.) de forma profesional.
• Capacidad para manejar un volumen de trabajo pesado y trabajo repetitivo mientras mantiene la atención a los detalles y continúa realizando las tareas de manera profesional.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y tener buenas habilidades de gestión del tiempo para adaptarse a los plazos.
• Comprensión de GAAP y contabilidad de acumulación.
• Experiencia en el sistema de contabilidad Yardi Voyager.
• Mínimo de 2+ años de experiencia progresiva en diversos procesos contables, especialmente Cuentas por Pagar.
• Exposición a trabajos redundantes, de gran volumen y de ritmo rápido, manteniendo al mismo tiempo los detalles y la precisión.
• Se prefiere título universitario en contabilidad o campo relacionado.
• Se considerará experiencia acorde en lugar de un título avanzado.
• Debe poseer una licencia de conducir válida de California, prueba de seguro de automóvil y acceso a una forma de transporte confiable.
• Sentado por un período prolongado, algunos de pie (manejando archivos físicos), ocasionalmente conduciendo hacia y desde instituciones financieras.

Rango salarial inicial: $25,00 por hora

Para aplicar, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Santa Bárbara, CA

People's Self Help Housing (PSHH) busca un Técnico de Mantenimiento I con muchas ganas de unirse a nuestro equipo. Esta persona ayudará a supervisar las necesidades de mantenimiento de una propiedad de 75 unidades para personas de bajos ingresos ubicada en Santa Bárbara, California. También se le podría solicitar que visite propiedades cercanas en el área de Santa Bárbara.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Servicios médicos/dentales/de la vista, LTD/STD pagados por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Excelente, personal de apoyo y ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Camine diariamente por las aceras interiores y exteriores, retirando escombros y basura, lavando las
  aceras, bordillos y cunetas según sea necesario, y revisar las cercas para detectar posibles reparaciones necesarias.
• Limpiar, pintar y reparar las unidades vacantes de acuerdo con la política y los procedimientos de PSHH.
• Revise todas las órdenes de trabajo diariamente a través del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino después de la notificación de entrada si la reparación no requiere un proveedor externo.
• Determine si algún elemento que requiere reparación está bajo garantía y comuníquese con el fabricante o
  Contratista para reparaciones si está bajo garantía.
• Determine si algún elemento de reparación es causado por residentes y notifique al administrador de la propiedad.
• Mantener el inventario de repuestos y suministros. Solicite las piezas necesarias, electrodomésticos, etc.
• Realizar inspecciones periódicas de las unidades en coordinación con el Gerente de Instalaciones.
• Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspección según lo solicitado.
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio según lo prescrito en el Plan de mantenimiento preventivo de la propiedad.
• Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracción del inquilino.
• Limpie las áreas de los contenedores de basura y asegúrese de que las puertas estén cerradas cuando no estén en uso activo.
• Asegúrese de que las canaletas de lluvia estén libres de escombros.
• Reparar lavadoras y secadoras según sea necesario, o notificar al administrador de la propiedad para que se comunique con un profesional externo.
  proveedor de reparaciones
• Repare y cambie las cerraduras según sea necesario y gestione los bloqueos de inquilinos.
• Desbloquee y bloquee las puertas de entrada según el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de la Propiedad.
• Otras tareas que le sean asignadas.

Requisitos

• Se requieren conocimientos básicos de construcción o mantenimiento de edificios.
• Microsoft Office y dominio general de la computadora muy deseado.
• Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparación.
• Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento o construcción.
• Se desea experiencia en software de órdenes de trabajo Yardi o similar.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras, estar de pie y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar objetos.

Rango de compensación inicial: $22.00 – $24.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para postularse, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Santa Bárbara, CA

People's Self Help Housing (PSHH) busca un Técnico de Mantenimiento I con muchas ganas de unirse a nuestro equipo. Esta persona ayudará a supervisar las necesidades de mantenimiento de una propiedad de 75 unidades para personas de bajos ingresos ubicada en Santa Bárbara, California. También se le podría solicitar que visite propiedades cercanas en el área de Santa Bárbara.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Servicios médicos/dentales/de la vista, LTD/STD pagados por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Excelente, personal de apoyo y ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Camine diariamente por las aceras interiores y exteriores, retirando escombros y basura, lavando las
  aceras, bordillos y cunetas según sea necesario, y revisar las cercas para detectar posibles reparaciones necesarias.
• Limpiar, pintar y reparar las unidades vacantes de acuerdo con la política y los procedimientos de PSHH.
• Revise todas las órdenes de trabajo diariamente a través del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino después de la notificación de entrada si la reparación no requiere un proveedor externo.
• Determine si algún elemento que requiere reparación está bajo garantía y comuníquese con el fabricante o
  Contratista para reparaciones si está bajo garantía.
• Determine si algún elemento de reparación es causado por residentes y notifique al administrador de la propiedad.
• Mantener el inventario de repuestos y suministros. Solicite las piezas necesarias, electrodomésticos, etc.
• Realizar inspecciones periódicas de las unidades en coordinación con el Gerente de Instalaciones.
• Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspección según lo solicitado.
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio según lo prescrito en el Plan de mantenimiento preventivo de la propiedad.
• Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracción del inquilino.
• Limpie las áreas de los contenedores de basura y asegúrese de que las puertas estén cerradas cuando no estén en uso activo.
• Asegúrese de que las canaletas de lluvia estén libres de escombros.
• Reparar lavadoras y secadoras según sea necesario, o notificar al administrador de la propiedad para que se comunique con un profesional externo.
  proveedor de reparaciones
• Repare y cambie las cerraduras según sea necesario y gestione los bloqueos de inquilinos.
• Desbloquee y bloquee las puertas de entrada según el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de la Propiedad.
• Otras tareas que le sean asignadas.

Requisitos

• Se requieren conocimientos básicos de construcción o mantenimiento de edificios.
• Microsoft Office y dominio general de la computadora muy deseado.
• Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparación.
• Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento o construcción.
• Se desea experiencia en software de órdenes de trabajo Yardi o similar.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras, estar de pie y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar objetos.

Rango de compensación inicial: $21.00 – $28.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para postularse, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Ventura, California

People's Self Help Housing (PSHH) busca un Técnico de Mantenimiento I con muchas ganas de unirse a nuestro equipo. Esta persona ayudará a supervisar las necesidades de mantenimiento de una propiedad de 42 unidades para personas de bajos ingresos (que alberga a personas que anteriormente vivían en situación de calle) ubicada en Ventura, California. También se le podría solicitar que visite propiedades cercanas en las áreas de Ventura, Santa Bárbara y Oxnard.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Servicios médicos/dentales/de la vista, LTD/STD pagados por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Excelente, personal de apoyo y ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Camine diariamente por las aceras interiores y exteriores, retirando escombros y basura, lavando las
  aceras, bordillos y cunetas según sea necesario, y revisar las cercas para detectar posibles reparaciones necesarias.
• Limpiar, pintar y reparar las unidades vacantes de acuerdo con la política y los procedimientos de PSHH.
• Revise todas las órdenes de trabajo diariamente a través del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino después de la notificación de entrada si la reparación no requiere un proveedor externo.
• Determine si algún elemento que requiere reparación está bajo garantía y comuníquese con el fabricante o
  Contratista para reparaciones si está bajo garantía.
• Determine si algún elemento de reparación es causado por residentes y notifique al administrador de la propiedad.
• Mantener el inventario de repuestos y suministros. Solicite las piezas necesarias, electrodomésticos, etc.
• Realizar inspecciones periódicas de las unidades en coordinación con el Gerente de Instalaciones.
• Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspección según lo solicitado.
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio según lo prescrito en el Plan de mantenimiento preventivo de la propiedad.
• Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracción del inquilino.
• Limpie las áreas de los contenedores de basura y asegúrese de que las puertas estén cerradas cuando no estén en uso activo.
• Asegúrese de que las canaletas de lluvia estén libres de escombros.
• Reparar lavadoras y secadoras según sea necesario, o notificar al administrador de la propiedad para que se comunique con un profesional externo.
  proveedor de reparaciones
• Repare y cambie las cerraduras según sea necesario y gestione los bloqueos de inquilinos.
• Desbloquee y bloquee las puertas de entrada según el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de la Propiedad.
• Otras tareas que le sean asignadas.

Requisitos

• Se requieren conocimientos básicos de construcción o mantenimiento de edificios.
• Microsoft Office y dominio general de la computadora muy deseado.
• Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparación.
• Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento o construcción.
• Se desea experiencia en software de órdenes de trabajo Yardi o similar.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras, estar de pie y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar objetos.

Rango de compensación inicial: $21.00 – $28.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para postularse, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Santa Bárbara, CA

People's Self Help Housing (PSHH) busca un Técnico de Mantenimiento I con muchas ganas de unirse a nuestro equipo. Esta persona ayudará a supervisar las necesidades de mantenimiento de una propiedad de 75 unidades para personas de bajos ingresos ubicada en Santa Bárbara, California. También se le podría solicitar que visite propiedades cercanas en el área de Santa Bárbara.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Servicios médicos/dentales/de la vista, LTD/STD pagados por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Excelente, personal de apoyo y ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Camine diariamente por las aceras interiores y exteriores, retirando escombros y basura, lavando las
  aceras, bordillos y cunetas según sea necesario, y revisar las cercas para detectar posibles reparaciones necesarias.
• Limpiar, pintar y reparar las unidades vacantes de acuerdo con la política y los procedimientos de PSHH.
• Revise todas las órdenes de trabajo diariamente a través del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino después de la notificación de entrada si la reparación no requiere un proveedor externo.
• Determine si algún elemento que requiere reparación está bajo garantía y comuníquese con el fabricante o
  Contratista para reparaciones si está bajo garantía.
• Determine si algún elemento de reparación es causado por residentes y notifique al administrador de la propiedad.
• Mantener el inventario de repuestos y suministros. Solicite las piezas necesarias, electrodomésticos, etc.
• Realizar inspecciones periódicas de las unidades en coordinación con el Gerente de Instalaciones.
• Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspección según lo solicitado.
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio según lo prescrito en el Plan de mantenimiento preventivo de la propiedad.
• Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracción del inquilino.
• Limpie las áreas de los contenedores de basura y asegúrese de que las puertas estén cerradas cuando no estén en uso activo.
• Asegúrese de que las canaletas de lluvia estén libres de escombros.
• Reparar lavadoras y secadoras según sea necesario, o notificar al administrador de la propiedad para que se comunique con un profesional externo.
  proveedor de reparaciones
• Repare y cambie las cerraduras según sea necesario y gestione los bloqueos de inquilinos.
• Desbloquee y bloquee las puertas de entrada según el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de la Propiedad.
• Otras tareas que le sean asignadas.

Requisitos

• Se requieren conocimientos básicos de construcción o mantenimiento de edificios.
• Microsoft Office y dominio general de la computadora muy deseado.
• Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparación.
• Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento o construcción.
• Se desea experiencia en software de órdenes de trabajo Yardi o similar.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras, estar de pie y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar objetos.

Rango de compensación inicial: $21.00 – $28.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para postularse, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Templeton, CA

People's Self Help Housing (PSHH) busca un Técnico de Mantenimiento II con experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. Esta persona ayudará a supervisar las necesidades de mantenimiento de nuestras propiedades Templeton Place I (29 unidades) y Templeton Place II (36 unidades). Además, es posible que se le solicite que visite propiedades cercanas en la región norte de San Luis Obispo.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Servicios médicos/dentales/de la vista, LTD/STD pagados por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Excelente, personal de apoyo y ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Camine por las aceras interiores y exteriores a diario, retire los escombros y la basura, lave las aceras, los bordillos y las canaletas según sea necesario, y revise las cercas para ver si hay reparaciones necesarias.
• Limpiar, pintar y reparar las unidades vacantes de acuerdo con la política y los procedimientos de PSHH.
• A pedido del supervisor de mantenimiento, coordine con los proveedores y proveedores de servicios para reparaciones en el sitio.
• Revise todas las órdenes de trabajo diariamente a través del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino después de la notificación de entrada si la reparación no requiere un proveedor externo.
• Determine si algún elemento que requiere reparación está bajo garantía y comuníquese con el fabricante o
  Contratista para reparaciones si está bajo garantía.
• Determine si algún elemento de reparación es causado por residentes y notifique al administrador de la propiedad.
• Mantener el inventario de repuestos y suministros. Solicite las piezas necesarias, electrodomésticos, etc.
• Realizar inspecciones periódicas de las unidades en coordinación con el Gerente de Mantenimiento.
• Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspección según lo solicitado.
• Realizar el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio según lo prescrito en
  Plan de Mantenimiento Preventivo de la propiedad.
• Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracción del inquilino.
• Limpie las áreas de los contenedores de basura y asegúrese de que las puertas estén cerradas cuando no estén en uso activo.
• Asegúrese de que las canaletas de lluvia estén libres de escombros.
• Repare las lavadoras y secadoras según sea necesario o notifique al administrador de la propiedad para que se comunique con un proveedor externo de reparaciones.
• Repare y cambie las cerraduras según sea necesario y gestione los bloqueos de los inquilinos.
• Desbloquee y bloquee las puertas de entrada según el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de la Propiedad.
• Otras tareas que le sean asignadas.

Responsabilidades adicionales

• Actuar como líder entre los técnicos.
• Abordar problemas de manera proactiva e identificar grandes proyectos; hacer recomendaciones al supervisor de mantenimiento o al administrador de la propiedad.
• Trabaje con los supervisores de mantenimiento y los administradores de propiedades para determinar los alcances del trabajo.
• Bajo la dirección del Supervisor de Mantenimiento, trabaje con los proveedores para obtener ofertas y estimaciones para proyectos grandes.
•  Bajo la dirección del supervisor de mantenimiento, trabaje con los proveedores de rutina para desarrollar contratos.
• Acompañar al Administrador de la Propiedad en las inspecciones con inversionistas y agencias reguladoras; trabajar con el administrador de la propiedad para preparar las respuestas a las inspecciones.
• Según sea necesario, proporcione instrucciones al Técnico de mantenimiento I.

Requisitos

• Se requieren conocimientos intermedios de construcción o mantenimiento de edificios.
• Se requiere Microsoft Office y conocimientos generales de informática.
• Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparación.
• Capacidad para desarrollar alcances de trabajo y desarrollar paquetes de ofertas deseados.
• Se requiere experiencia mínima de 3 años en mantenimiento o construcción.
• Se requiere experiencia en software de órdenes de trabajo Yardi o similar.
• Experiencia trabajando con proveedores deseable.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras, pararse y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse.

Rango de compensación inicial: $24.00 – $26.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para postularse, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Santa María, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca un administrador de propiedades para supervisar un complejo de 34 unidades financiado por el programa USDA FW/TC, que ofrece vivienda a familias de bajos ingresos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia administrativa, interés en la gestión de viviendas asequibles y vocación por trabajar con los inquilinos para crear una comunidad sólida.

Con la misión de construir viviendas asequibles con servicios in situ que ofrecen oportunidades para transformar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es la promotora sin fines de lucro con mayor trayectoria en la Costa Central de California. Atendemos a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos, y brindamos entornos acogedores para personas con discapacidades y ex personas sin hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y la conexión con recursos comunitarios.

Parte de la remuneración de este puesto incluye un apartamento de 3 habitaciones en la planta baja de la propiedad, donde no se permite fumar y se admiten animales de servicio (Los Adobes de María III).

Este es un puesto de tiempo completo (40 horas a la semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Seguro médico, dental, de la vista, LTD y STD pagados por el empleador
• Plan de Pensiones
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades:

• Todos los deberes relacionados con el procesamiento de solicitudes de inquilinos, incluida la comercialización de la propiedad, la aceptación y recepción de solicitudes, la calificación de los solicitantes mediante la verificación de antecedentes penales y crediticios, el propietario anterior y otras referencias, la verificación de ingresos, el mantenimiento de la lista de espera, la exhibición de apartamentos y la revisión de los contratos de arrendamiento con los inquilinos.
• Todas las funciones relacionadas con el procesamiento de solicitudes de inquilinos.
• Anualmente vuelva a certificar a los inquilinos antes de la fecha de entrada en vigencia.
• Revise y prepárese para las auditorías de las agencias reguladoras y los inversionistas asegurándose de que se sigan y completen todos los requisitos internos y de cumplimiento normativo.
• Asista a clases y seminarios de capacitación para mantenerse al día con la certificación requerida de propiedad adecuada.
• Mantener archivos de inquilinos y unidades de acuerdo con las regulaciones.
• Realice inspecciones de mudanza con el Gerente de Mantenimiento
• Asegúrese de que las declaraciones de liquidación y otras partes del proceso de mudanza se completen de manera precisa y oportuna.
• Mantener información precisa sobre las vacantes y el proceso de preparación.
• Haga arreglos para cambiar las llaves de las cerraduras de las puertas.
• Procese las reparaciones rápidamente para garantizar que la unidad se pueda volver a alquilar lo antes posible.
• Ayudar con las inspecciones periódicas.
• Realizar inspecciones de mudanza con los inquilinos.
• Se asegura de que se sigan todos los procedimientos de entrega y que las entregas se realicen en un plazo y de manera consistente con los estándares de PSHH y las metas y limitaciones presupuestarias de la propiedad.
• Asegúrese de que las órdenes de trabajo se prioricen y completen de acuerdo con la política.
• Realice un seguimiento del mantenimiento preventivo y procese las solicitudes de compra y los formularios de aprobación.
• Verifique diariamente la limpieza y la seguridad de las áreas comunitarias y los espacios compartidos.
• Llevar control de llaves de departamentos y áreas comunes
• Esté preparado para emergencias con mapeo de válvulas de cierre de gas, agua, rutas de escape, etc.
• Asegúrese de que los estándares físicos para cada sitio se alcancen de acuerdo con las expectativas de la organización.
• Revisar el contrato de arrendamiento y las reglas de la casa y con los nuevos inquilinos e instruir sobre el uso de electrodomésticos, etc.
• Ayudar a los inquilinos a organizar celebraciones culturales y nacionales periódicas.
• Ayudar a coordinar, a través de la colaboración del departamento, programas y actividades de autosuficiencia para inquilinos.
• Refuerzo del contrato de arrendamiento, anexos, reglas de la casa con avisos y reuniones adecuados
• Ayuda con la descripción general del presupuesto, trabajo en las primeras etapas del desarrollo del presupuesto.
• Asegúrese de que el informe de variación se complete mensualmente para cada propiedad.
• Recaudar alquileres de acuerdo con la política y garantizar que se cumplan los puntos de referencia
• Asegúrese de que se sigan los procedimientos de arrendamiento y que los niveles de ocupación estén en los estándares
• Procesar los reembolsos del depósito de seguridad de manera oportuna
• Procesar cuentas por pagar semanalmente
• Trabajar dentro del presupuesto operativo aprobado
• Cobrar alquileres, publicar en bases de datos, realizar depósitos bancarios y mantener archivos de inquilinos y unidades de acuerdo con las regulaciones y de manera oportuna. Si corresponde, recolecte el dinero de la lavandería, enrolle y deposite regularmente
• Realizar inspecciones de mudanza con los inquilinos; volver a revisar el contrato de arrendamiento y las reglas de la casa y con los nuevos inquilinos e instruir sobre el uso de electrodomésticos, etc.
• Realizar inspecciones de mudanza en coordinación con el Gerente de cartera y/o el Gerente de instalaciones/mantenimiento. Haga arreglos para cambiar las llaves de las cerraduras de las puertas delanteras. Procesar los reembolsos del depósito de seguridad de manera oportuna. Asegúrese de que cualquier reparación o necesidad de mantenimiento se realice lo más rápido posible para que la unidad pueda volver a alquilarse lo antes posible.
• Ayudar con las inspecciones periódicas.
• Procesar cuentas por pagar semanalmente
• Asista a clases y seminarios de capacitación apropiados para mantenerse actualizado con la certificación requerida de propiedad apropiada.
• Preparar varios informes semanales y mensuales según sea necesario.
• Trabajar dentro del presupuesto operativo aprobado
• Procese las órdenes de trabajo notificando al personal de mantenimiento, al personal de paisajismo o a un proveedor externo, según las instrucciones, sobre las reparaciones necesarias. Seguimiento del mantenimiento preventivo. Procesar solicitudes de compra y formularios de aprobación.
• Mantener un archivo de mantenimiento para cada unidad para mantener la información de la garantía, rastrear y programar el mantenimiento preventivo requerido y realizado.
• Revise diariamente la limpieza y seguridad de los espacios comunitarios, terrenos, buzones y áreas de estacionamiento.
• Mantener el control de llaves de apartamentos y zonas comunes. Ayudar a los inquilinos con los bloqueos
• Ayudar a los inquilinos a organizar celebraciones culturales y nacionales típicas.
• La administración puede exigir a los administradores de propiedades que vivan en el sitio como condición de empleo. Este requisito estaría determinado por factores tales como, entre otros, las reglamentaciones locales/estatales/federales y/o lo que la gerencia cree que es lo mejor para la propiedad o la necesidad de mantener el cumplimiento de la propiedad con los financiadores y/u otros; los requisitos pueden cambiar de vez en cuando.
• Mantenga el calendario de la sala comunitaria, si corresponde. Revise la política de limpieza, el depósito de seguridad y otras reglas con los inquilinos. Aceptar y reembolsar depósitos para el uso apropiado del espacio comunitario.
• Trabajar con el Departamento de Salud y Servicios Comunitarios, el Administrador de Cartera y agencias locales para coordinar programas de autosuficiencia y actividades recreativas para inquilinos, si corresponde. En su caso, asesorar a los inquilinos sobre el acceso a los servicios sociales públicos y privados.
• Prepárese para emergencias con mapeo de válvulas de cierre de gas, agua, rutas de escape, etc.
• Otras funciones que le sean asignadas.
• Viajar a otros lugares según sea necesario.
• Proporcionar cobertura para las funciones mencionadas anteriormente mientras los administradores de propiedades estén de licencia.
• Colaborar en proyectos especiales con equipos de administradores de propiedades.

Requisitos:

• Alfabetización informática general
• Dominio de Microsoft Office, especialmente de Word y Excel.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar con personas de todas las culturas y condiciones económicas.
• Es posible que se requiera bilingüe (inglés/español) y siempre es altamente preferido.
• Capacidad para brindar un servicio al cliente profesional y cortés.
• Trabaja en colaboración en un entorno de equipo.
• Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos de forma autónoma
• Experiencia trabajando en un entorno de oficina y utilizando equipos de oficina.
• Se valora mucho la experiencia en la gestión de propiedades de vivienda asequible.
• Capacidad comprobada y experiencia en el mantenimiento de la confidencialidad con la información de propiedad de la empresa y la información personal del cliente.
• Licencia de conducir válida de California, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Levantar objetos ligeros (hasta 9 kg), caminar, agacharse y ponerse en cuclillas durante cortos periodos de tiempo.

Rango de compensación inicial: $21.00 – $28.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para aplicar, envíe un currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Santa María, CA

Viviendas de Autoayuda Popular (PSHH) busca un/a Asistente de Administrador/a de Propiedades Temporal para supervisar una propiedad de 80 unidades con Crédito Fiscal (LIHTC), que ofrece vivienda a familias de bajos ingresos. El/La candidato/a ideal tendrá una sólida formación administrativa, interés en la gestión de viviendas asequibles y pasión por trabajar con inquilinos para fortalecer la comunidad.

Con la misión de construir viviendas asequibles con servicios in situ que ofrecen oportunidades para transformar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es la promotora sin fines de lucro con mayor trayectoria en la Costa Central de California. Atendemos a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos, y brindamos entornos acogedores para personas con discapacidades y ex personas sin hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y la conexión con recursos comunitarios.

Este es un puesto de tiempo completo (40 horas a la semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Seguro médico, dental, de la vista, LTD y STD pagados por el empleador
• Plan de Pensiones
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades:

• Ser una presencia in situ de apoyo para la oficina.
•  Conteste el teléfono y grabe mensajes telefónicos precisos. Responder a las solicitudes entrantes de materiales (aplicaciones, solicitud de mantenimiento, etc.)
• Mientras esté de servicio, tome las solicitudes de mantenimiento que no sean de emergencia para enviarlas a los Gerentes Residentes.
• Ayudar a los inquilinos con los problemas que se presenten en la oficina.
• Informe a los Gerentes Residentes sobre cualquier incidente, llamada y necesidades de mantenimiento que ocurrieron durante el servicio.
•  Otros deberes comerciales razonablemente relacionados asignados por el (los) administrador (es) residente (s) y / o el administrador de la propiedad.
•  Ayudar a dar avisos para inspecciones, asistir a inspecciones y completar órdenes de trabajo.
•  Ayudar con los procesos de mudanza, recertificación anual y recertificación interina.
•  Mantenga los registros, archivos y la oficina en orden.
•  Responder de manera oportuna a las solicitudes de información por teléfono o correo electrónico.
• Ayudar en la realización de eventos mensuales para residentes.
•  Desarrolle relaciones positivas con residentes y compañeros de trabajo.

Requisitos:

• Debe tener fuertes habilidades de comunicación, tanto verbalmente como por escrito, se requiere el idioma español.
• Debe tener fuertes habilidades interpersonales y de escucha.
• Capacidad para gestionar información confidencial de forma sensible.
• Capacidad para mantener la sensibilidad cultural al trabajar con el público y nuestro personal.
• Capacidad para escribir más de 45 palabras por minuto
• Capacidad para trabajar de forma independiente, con mínima supervisión.
• Registro comprobado de cumplimiento de plazos y gestión de múltiples prioridades.
• Sólido conocimiento del paquete Microsoft Office, planificación de programas y creación de eventos y materiales de programas (folletos, volantes, etc.)
• Se prefiere experiencia administrativa
• Diploma de escuela secundaria

Rango de compensación inicial: $21.00 – $26.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para aplicar, envíe un currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

San Luis Obispo, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca un Coordinador de Arrendamiento y Ocupación motivado y detallista para unirse a nuestro equipo temporalmente. En este puesto, será responsable de gestionar el proceso de arrendamiento, asistir a los posibles inquilinos y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. Viajará a tres condados diferentes (SLO, Santa María, Ventura) para completar tareas en condados específicos.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Este es un puesto temporal a tiempo completo (40 horas semanales, 5 días a la semana). Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas.

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Seguro médico, dental, de la vista, LTD y STD pagados por el empleador
• Plan de Pensiones
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades:

• Todos los deberes relacionados con el procesamiento de las solicitudes de inquilinos incluyen la comercialización de la propiedad, la aceptación y recepción de solicitudes, la calificación de los solicitantes verificando antecedentes crediticios y penales, propietarios anteriores y otras referencias, y la verificación de ingresos.
• Mantenga listas de espera, actualice las listas al menos una vez al año mediante la depuración de aplicaciones antiguas.
• Coordine con los administradores de propiedades para mostrar los apartamentos a los posibles residentes.
• Revisar y firmar contratos de arrendamiento con los solicitantes. Preparar un nuevo expediente de residente y enviarlo a la Propiedad.
• Revise y prepárese para las auditorías de las agencias reguladoras y los inversionistas asegurándose de que se sigan y completen todos los requisitos internos y de cumplimiento normativo en lo que respecta a las actividades de arrendamiento.
• Asista a clases y seminarios de capacitación para mantenerse al día con la certificación requerida adecuada.
• Mantener archivos de inquilinos y registros de arrendamiento de acuerdo con las regulaciones.
• Trabaje proactivamente con los archivos de los solicitantes en preparación para las próximas vacantes.
• Realizar un seguimiento de las vacantes desde el punto de recepción del Aviso de desalojo hasta el proceso de giro de la unidad y tener los archivos listos para la mudanza.
• Realizar el trabajo de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de PSHH. Coordinar con agencias externas de referencia para la derivación de solicitantes.
• Proporcionar informes internos regulares sobre vacantes y solicitudes de vivienda.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Requisitos:

• Debe ser bilingüe y poseer capacidades de español / inglés.
• Experiencia en arrendamiento
• Alfabetización informática general
• Dominio de Microsoft Office, especialmente en Word y Excel
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar con personas de todas las culturas y estatus económico.
• Capacidad para proporcionar un servicio al cliente profesional y cortés.
• Trabaja colaborativamente en un ambiente de equipo.
• Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos de forma autónoma
• Experiencia trabajando en un entorno de oficina y utilizando equipos de oficina.
• Se desea altamente experiencia en administración y/o arrendamiento de propiedades de vivienda asequible.
• Capacidad y experiencia comprobadas en el mantenimiento de la confidencialidad de la información patentada de la empresa y de la información personal del cliente.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Levantar objetos ligeros (hasta 20 libras), caminar, agacharse y ponerse en cuclillas durante períodos cortos de tiempo.
• Debe estar dispuesto a viajar a los tres condados diferentes (SLO, Santa Bárbara, Ventura).

Rango de compensación inicial: $21.00 – $26.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para aplicar, envíe un currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

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