Carreras

San Luis Obispo, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca un/a asistente administrativo/a motivado/a para apoyar a nuestro equipo de gestión de activos. En este puesto, ayudarás con la gestión de auditorías, inspecciones y expedientes de cumplimiento, colaborarás en el análisis de datos y prepararás informes financieros. También trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de administración de propiedades para coordinar inspecciones reglamentarias, dar seguimiento a los hallazgos y responder a las solicitudes de informes y datos de inversionistas y socios. Las visitas periódicas a las propiedades y el apoyo administrativo general también formarán parte del trabajo.

Ser una pieza clave del equipo implica ser organizado, cumplir con los plazos y garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. Una actitud positiva y la capacidad de colaborar con diversos departamentos serán esenciales para brindar un sólido apoyo tanto a las partes interesadas internas como externas.

Con la misión de construir viviendas asequibles y servicios in situ que ofrezcan oportunidades para transformar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es la organización sin fines de lucro con mayor trayectoria en la Costa Central de California. Atendemos a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos, y brindamos entornos acogedores para personas con discapacidades y ex personas sin hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y la conexión con recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Médico / Dental / Visión, LTD / STD pagado por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Brindar soporte administrativo integral al equipo de Gestión de Activos.
• Preparar y procesar correspondencia, informes y presentaciones.
• Manejar comunicaciones entrantes y salientes, incluidas llamadas, correos electrónicos y correspondencia.
• Organizar proyectos, recopilar información y datos necesarios para cumplir con cada plazo de cada proyecto.
• Mantener registros precisos y actualizados de los activos de propiedad, arrendamientos y documentación relacionada.
• Ayudar con la entrada de datos y la gestión de bases de datos, garantizando la integridad y confidencialidad de los datos.
• Preparar y distribuir informes periódicos sobre el rendimiento de los activos e informes de incidentes.
• Actuar como enlace entre el equipo de Gestión de Activos y otros departamentos, proveedores y partes interesadas.
• Coordinar las inspecciones de propiedad y proporcionar los resultados de la inspección a los departamentos correspondientes.
• Ayudar a organizar y facilitar reuniones y visitas a sitios regulatorios.
• o Monitorear los gastos en relación con los presupuestos, revisar las órdenes de compra y notas y otros análisis financieros y presupuestarios.
• Apoyar proyectos e iniciativas especiales según lo indique el equipo de Gestión de Activos.
• Brindar un excelente servicio al cliente al departamento interno y a las partes interesadas externas, atendiendo consultas e inquietudes de manera oportuna y profesional.
• Recopilar y registrar informes de incidentes, luego comunicarse con el personal del sitio para finalizar el cierre del problema.

Requisitos

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Personalidad y actitud positivas y extrovertidas.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo, cumpliendo con todos los plazos.
• Poseer fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Organizado, meticuloso y concentrado.
• Enfoque proactivo hacia la gestión de tareas y departamentos.
• Dominio de MS Office, con conocimientos intermedios o superiores de Excel.
• Capacidad para trabajar en cualquier entorno de equipo.
• Capacidad comprobada para tratar la información pertinente con confidencialidad.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere licenciatura o título superior.
• Ilustra un compromiso apasionado por servir a los residentes, a nuestros colegas y a nuestros socios.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno de ritmo rápido.
• Experiencia previa y familiaridad con créditos fiscales, HUD, bonos, Sección 8, USDA y RD. (Preferible)
• Conocimiento de software de gestión inmobiliaria (Yardi o RealPage) (Preferible)
• 2+ años de experiencia administrativa, preferiblemente en administración de propiedades, administración de activos o un campo relacionado.
• Debe poseer una licencia de conducir de CA válida, comprobante de seguro y tener acceso a un vehículo confiable.
• Permanecer sentado durante largos periodos de tiempo. Estar de pie, caminar, estirarse y alcanzar objetos ocasionalmente. Levantar objetos mínimamente.
• 5-10% de tiempo de trabajo requiere viajar para visitar propiedades y partes interesadas fuera del sitio.

Rango salarial: $24.00 – $26.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades).

Para aplicar, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

San Luis Obispo, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca un Contralor/a de Contabilidad y Finanzas Corporativas con experiencia y pasión por combinar el liderazgo financiero con el impacto organizacional. Esta persona supervisará todas las funciones contables corporativas, garantizando informes financieros precisos, una gestión eficaz del efectivo y el cumplimiento normativo en materia de subvenciones, programas y proyectos de desarrollo.

Como figura clave dentro del equipo de finanzas, el/la interventor/a supervisará al personal, guiará los procesos de presupuestación y auditoría, y colaborará con la dirección ejecutiva para garantizar que los recursos se gestionen de forma responsable y estratégica en apoyo de la misión de PSHH.

Con la misión de construir viviendas asequibles y servicios in situ que ofrezcan oportunidades para transformar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es la organización sin fines de lucro con mayor trayectoria en la Costa Central de California. Atendemos a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos, y brindamos entornos acogedores para personas con discapacidades y ex personas sin hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y la conexión con recursos comunitarios.

Este puesto es de jornada completa (40 horas semanales, 5 días a la semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye

• Seguro médico, dental, de la vista, LTD y STD pagados por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Supervisar al personal de contabilidad.
• Administrar y mantener las políticas y procedimientos del departamento de contabilidad.
• Supervisar todas las cuentas bancarias de la empresa, incluyendo la transferencia de fondos entre cuentas bancarias, la aprobación de solicitudes de cheques y la firma de solicitudes de cheques y cheques.
• Gestionar los desembolsos de la construcción: Supervisar el proceso y garantizar que todos los desembolsos y la financiación del proyecto en curso se completen de forma precisa y puntual.
• Gestionar el proceso presupuestario corporativo introduciendo los datos presupuestarios de la corporación, los proyectos inmobiliarios, las propiedades en alquiler y las subvenciones/contratos.
• Gestionar y mantener calendarios de informes adecuados para realizar un seguimiento de las variaciones presupuestarias e informar de todas las variaciones significativas al director de contabilidad.
• Gestionar y mantener un plan de cuentas y un libro mayor precisos para todas las subvenciones, programas, proyectos de desarrollo, departamentos y entidades relacionadas.
• Administrar y mantener cuentas de efectivo precisas para todas las entidades relacionadas y actividades de construcción.
• Revisar y aprobar el registro de nómina, los complementos salariales, las vacaciones, el seguro social de desempleo (SUI) y las hojas de cálculo de la FICA. Supervisar la preparación de los formularios W-2 y 1099 para la corporación y las propiedades de alquiler.
• Asegúrese de que todas las entidades elaboren sus estados financieros de manera oportuna y precisa.
• Asegúrese de que todos los informes de cumplimiento relacionados con los informes financieros corporativos se produzcan de manera oportuna y precisa.
• Colaborar en la preparación del informe mensual de flujo de caja para el director financiero.
• Supervise y administre el flujo de efectivo semanal y mensual para garantizar que las cuentas de efectivo estén financiadas adecuadamente.
• Supervisar y analizar los costos indirectos y preparar una propuesta de costos indirectos.
• En conjunto con el CFO y el Director de Contabilidad y Finanzas, supervisar y mantener sistemas y procedimientos de control interno adecuados para el departamento de contabilidad corporativa.
• Mantenerse al tanto de las regulaciones fiscales vigentes de los programas federales, estatales y locales aplicables, y preparar los informes necesarios para su presentación a los organismos correspondientes.
• Revisar y evaluar los sistemas de software de contabilidad y hacer recomendaciones para actualizar los sistemas corporativos.
• Proporcionar coordinación para las auditorías corporativas anuales, incluyendo la selección de auditores, la preparación para las auditorías y la asistencia a los auditores según sea necesario durante las mismas.
• Prepare y asegúrese de presentar todas las declaraciones de impuestos a tiempo, incluidos los pagos al FTB y el registro de fideicomisos benéficos, y procéselas.
• Coordinar y ayudar con la renovación anual de las pólizas de seguro.
• Junto con el CFO y el Director de Contabilidad y Finanzas, administre los fondos corporativos para maximizar el apalancamiento y las ganancias.
• Utilice un ordenador para realizar las tareas mencionadas anteriormente, según lo requieran los sistemas del departamento fiscal.
• Según las indicaciones recibidas, deberá asistir a diversas reuniones corporativas, incluidas las de la Junta Directiva, el Comité de Finanzas y las reuniones anuales.
• Asistir a seminarios apropiados y otras sesiones de capacitación con el fin de actualizar el conocimiento de los sistemas contables.

Requisitos

• Mínimo de cinco años de experiencia en gestión en un entorno similar.
• Experiencia y conocimientos generales de informática personal, con un alto nivel de dominio de Excel, Word, Sage o software de contabilidad equivalente.
• Licenciatura en administración de empresas o contabilidad.
• Habilidad para analizar datos con resultados exitosos.
• Familiaridad con los principios de contabilidad GAAP federales.
• Se prefiere tener la licencia de CPA.
• Debe poseer una licencia de conducir válida de California, seguro de responsabilidad civil para automóviles y acceso a un vehículo confiable.
• Familiaridad con la contabilidad de costos y sin fines de lucro.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• La capacidad de llevarse bien con los compañeros de trabajo es importante.

Rango salarial: $135.000,00-$150.000,00 anuales (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades).

Para aplicar, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

San Luis Obispo, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca un/a Especialista en Arrendamiento y Ocupación entusiasta que desempeñará un papel fundamental en el apoyo a las comunidades de vivienda asequible, garantizando que las unidades se arrienden y ocupen en pleno cumplimiento de los requisitos del programa y las normativas, incluido el programa de Crédito Fiscal para Viviendas de Bajos Ingresos (LIHTC). Este puesto gestiona todo el ciclo de arrendamiento, desde la comercialización de las vacantes y la selección de solicitantes hasta la gestión de mudanzas, el mantenimiento de listas de espera y la garantía de una documentación de ocupación precisa y oportuna. Gracias a su gran atención al detalle, organización y servicio al cliente, este puesto contribuye a mantener el cumplimiento normativo, maximizar la ocupación y apoyar la estabilidad de la vivienda para hogares de bajos ingresos.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Servicios médicos/dentales/de la vista, LTD/STD pagados por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Excelente, personal de apoyo y ambiente de trabajo.

Responsabilidades

Para aplicar, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

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Paso Robles, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca un Técnico de Mantenimiento I motivado para el mantenimiento de la propiedad Creston Garden en Paso Robles, un complejo de 60 unidades. En este puesto, será responsable del mantenimiento rutinario, la atención de reparaciones de emergencia y el mantenimiento de la propiedad. Realizará tareas de plomería, electricidad y climatización, además del mantenimiento de los jardines y las áreas comunes.

Con la misión de construir viviendas asequibles y servicios comunitarios que ofrezcan oportunidades para transformar vidas y fortalecer las comunidades, People's Self-Help Housing es la promotora inmobiliaria sin fines de lucro con más trayectoria en la Costa Central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos, y ofrecemos entornos acogedores para personas con discapacidades y personas que anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y la conexión con los recursos comunitarios.

Este es un puesto de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Médico / Dental / Visión, LTD / STD pagado por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Camine por las aceras interiores y exteriores a diario, retirando escombros y basura, lavando las aceras, los bordillos y las canaletas según sea necesario y revisando las cercas para ver si hay reparaciones necesarias.
• Limpiar, pintar y reparar unidades vacías de acuerdo con la política y los procedimientos de PSHH.
• Revisar todas las órdenes de trabajo diariamente a través del sistema Yardi y realizar reparaciones para los inquilinos después de la notificación de entrada si la reparación no requiere un proveedor externo.
• Determine si algún artículo que requiera reparación está cubierto por la garantía y comuníquese con el fabricante o contratista para realizar las reparaciones si están cubiertos por la garantía.
• Determine si algún elemento de reparación es causado por el residente y notifique al administrador de la propiedad.
• Mantener inventario de repuestos y suministros. Solicite los repuestos, electrodomésticos, etc. necesarios.
• Realizar inspecciones periódicas de las unidades en coordinación con el gerente de instalaciones.
• Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspección según lo solicitado.
• Realizar el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio según lo prescrito en el plan de mantenimiento preventivo de la propiedad.
• Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracción del inquilino.
• Limpie las áreas de los contenedores de basura y asegúrese de que las puertas estén cerradas cuando no estén en uso activo.
• Asegúrese de que las canaletas de lluvia estén libres de escombros.
• Repare las lavadoras y secadoras según sea necesario o notifique al administrador de la propiedad para que se comunique con un proveedor de reparación externo.
• Repare y cambie las cerraduras según sea necesario y gestione los bloqueos de los inquilinos.
• Abra y bloquee las puertas de entrada según el cronograma aprobado para sitios con puertas de seguridad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinación con el supervisor de mantenimiento y el administrador de la propiedad.
• Se asignan otras tareas.

Requisitos

• Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento o construcción.
• Se requiere experiencia en software de órdenes de trabajo Yardi o similar.
• Se requerirá que pase el examen físico previo al empleo.
• Se requiere encarecidamente Microsoft Office y dominio general de la informática.
• Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparación.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras, pararse y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse.
• Dispuesto a viajar a diferentes propiedades para cobertura, llamadas fuera de horario y reparaciones de emergencia.

Rango de compensación inicial: $21.00 – $28.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para aplicar, envíe un currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Santa María, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca contratar a un técnico de mantenimiento III motivado y con experiencia para el mantenimiento de nuestra propiedad en Los Adobes de María. Esta persona debe estar disponible para atender llamadas fuera del horario laboral y realizar reparaciones de emergencia.

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Esta es una posición de tiempo completo (40 horas por semana, 5 días por semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Médico / Dental / Visión, LTD / STD pagado por el empleador
• Plan de reparto de utilidades de pensión
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Camine por las aceras interiores y exteriores a diario, retire los escombros y la basura, lave las aceras, los bordillos y las canaletas según sea necesario, y revise las cercas para ver si hay reparaciones necesarias.
• Limpiar, pintar y reparar las unidades vacantes de acuerdo con la política y los procedimientos de PSHH.
• A pedido del supervisor de mantenimiento, coordine con los proveedores y proveedores de servicios para reparaciones en el sitio.
• Revise todas las órdenes de trabajo diariamente a través del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino después de la notificación de entrada si la reparación no requiere un proveedor externo.
• Determine si algún artículo que requiera reparación está cubierto por la garantía y, de ser así, póngase en contacto con el fabricante o el contratista para que lo reparen.
• Determine si algún elemento de reparación es causado por residentes y notifique al administrador de la propiedad.
• Mantenga el inventario de repuestos y suministros y ordene los repuestos, electrodomésticos, etc. necesarios.
• Realizar inspecciones periódicas de las unidades en coordinación con el Gerente de Mantenimiento.
• Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspección según lo solicitado.
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio según lo prescrito en el Plan de mantenimiento preventivo de la propiedad.
• Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracción del inquilino.
• Limpie las áreas de los contenedores de basura y asegúrese de que las puertas estén cerradas cuando no estén en uso activo.
• Asegúrese de que las canaletas de lluvia estén libres de escombros.
• Repare las lavadoras y secadoras según sea necesario o notifique al administrador de la propiedad para que se comunique con un proveedor externo de reparaciones.
• Repare y cambie las cerraduras según sea necesario y gestione los bloqueos de los inquilinos.
• Desbloquee y bloquee las puertas de entrada según el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de la Propiedad.
• Otras tareas que le sean asignadas.
• Actuar como líder entre los técnicos.
• Abordar problemas de manera proactiva e identificar grandes proyectos; hacer recomendaciones al supervisor de mantenimiento o al administrador de la propiedad.
• Trabaje con los supervisores de mantenimiento y los administradores de propiedades para determinar los alcances del trabajo.
• Bajo la dirección del supervisor de mantenimiento, trabaje con los proveedores para obtener ofertas y estimaciones para proyectos grandes.
• Bajo la dirección del supervisor de mantenimiento, trabaje con los proveedores de rutina para desarrollar contratos.
• Acompañar al Administrador de la Propiedad en las inspecciones con inversionistas y agencias reguladoras; trabajar con el administrador de la propiedad para preparar las respuestas a las inspecciones.
• Trabajo especializado en una cartera en uno de los siguientes: plomería, HVAC, electricidad, carpintería o reparación de electrodomésticos.
• Asistir al Supervisor de Mantenimiento en la capacitación de los Técnicos de Mantenimiento I y II.

Requisitos

• Se requieren conocimientos avanzados de construcción o mantenimiento de edificios.
• Se requiere Microsoft Office y conocimientos generales de informática.
• Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparación.
• Se requiere capacidad para desarrollar alcances de trabajo y desarrollar paquetes de ofertas.
• Se requiere conocimiento de una de las siguientes especialidades: plomería, HVAC, electricidad o reparación de electrodomésticos.
• Se requiere experiencia mínima de 5 años en mantenimiento o construcción.
• Se requiere experiencia en software de órdenes de trabajo Yardi o similar.
• Se requiere experiencia trabajando con proveedores.
• Se desea experiencia en liderazgo.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Capacidad para recibir la certificación dentro de los 6 meses en una de las siguientes especialidades: plomería, HVAC, electricidad o reparación de electrodomésticos. La certificación se puede obtener a través del programa de reembolso educativo de PSHH.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras, pararse y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse.

Rango salarial inicial: $28.00 – $30.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades).

Para aplicar, envíe un currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Condado de Santa Bárbara, California

People's Self-Help Housing (PSHH) busca educadores suplentes itinerantes motivados, con ganas de desarrollar sus habilidades docentes y pasión por trabajar con niños. Este puesto ofrece una valiosa experiencia práctica: ayudarás en las aulas, cubrirás las ausencias cuando sea necesario y colaborarás en la implementación de nuestros programas educativos. Trabajarás en diferentes lugares de Santa Bárbara, Goleta y Carpinteria. Durante el verano, tendrás la oportunidad de trabajar más horas, lo que te permitirá adquirir aún más experiencia.

Como educador/a suplente itinerante, brindarás apoyo a las necesidades de los niños en diversos entornos de aprendizaje, contribuyendo al éxito de nuestros programas comunitarios. Si buscas crecer profesionalmente en el ámbito educativo y marcar la diferencia en la vida de los niños, ¡nos encantaría saber de ti!

Con la misión de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con más años de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no tenían hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y las conexiones con los recursos comunitarios.

Se trata de un puesto a tiempo parcial (más de 10 horas semanales).

Salario DOE, el paquete de beneficios incluye:

• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Ayudar a implementar los objetivos y metas del programa para satisfacer las necesidades de la población objetivo.
• Apoyar la educación infantil según el nivel de grado, las escuelas a las que asistió y las materias que necesitan asistencia.
• Ayudar con las actividades diarias de tutoría y supervisar a los estudiantes/participantes.
• Ayude a mantener, actualizar y / o crear archivos de progreso de los estudiantes
• Ayudar a monitorear el progreso de los participantes junto con el Educador
• Realizar otras funciones según lo requiera el Coordinador Regional.
• Implementación de los procedimientos de seguridad contra la COVID-19 (si corresponde)
• Desplazarse semanalmente a diferentes centros de aprendizaje, si fuera necesario.

Requisitos

• Bilingüe en inglés/español es una ventaja.
• Capacidad demostrada para trabajar bien con niños en un entorno educativo
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para manejar información sensible de manera confidencial.
• Culturalmente sensible a la población objetivo
• Capacidad para trabajar bien con otros educadores, líderes del departamento y voluntarios.
• Habilidad para dar tutoría a estudiantes, grados K-12, en todas las materias.
• Experiencia trabajando con niños con necesidades especiales deseados
• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Debe completar con éxito la prueba de huellas dactilares del DOJ y mostrar prueba de aprobación de la tuberculosis
• Debe poseer una licencia de conducir válida de California y tener acceso a un automóvil confiable y / o medios de transporte confiables.
• Se prefiere certificado de primeros auxilios y RCP
• Debe cumplir con los requisitos mínimos para ser auxiliar de instrucción, de acuerdo con las políticas del distrito escolar, al poseer credenciales de enseñanza o aprobar el examen de auxiliar de instrucción del distrito.

Rango salarial inicial: $17.00 – $19.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades).

Para aplicar, envíe un currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Templeton, CA

People's Self-Help Housing (PSHH) busca un administrador de propiedades temporal para supervisar un complejo de 30 unidades con créditos fiscales, que ofrece vivienda a familias de bajos ingresos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia administrativa, interés en la gestión de viviendas asequibles y vocación por trabajar con los inquilinos para crear una comunidad sólida.

Con la misión de construir viviendas asequibles con servicios in situ que ofrecen oportunidades para transformar vidas y fortalecer comunidades, People's Self-Help Housing es la promotora sin fines de lucro con mayor trayectoria en la Costa Central de California. Atendemos a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos, y brindamos entornos acogedores para personas con discapacidades y ex personas sin hogar. Además de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y la conexión con recursos comunitarios.

Se trata de un puesto temporal con la posibilidad de convertirse en un puesto permanente en función del rendimiento y las necesidades de la empresa.

Este es un puesto de tiempo completo (40 horas a la semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Seguro médico, dental, de la vista, LTD y STD pagados por el empleador
• Plan de Pensiones
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades:

• Ser una presencia in situ de apoyo para la oficina.
•  Conteste el teléfono y grabe mensajes telefónicos precisos. Responder a las solicitudes entrantes de materiales (aplicaciones, solicitud de mantenimiento, etc.)
• Mientras esté de servicio, tome las solicitudes de mantenimiento que no sean de emergencia para enviarlas a los Gerentes Residentes.
• Ayudar a los inquilinos con los problemas que se presenten en la oficina.
• Informe a los Gerentes Residentes sobre cualquier incidente, llamada y necesidades de mantenimiento que ocurrieron durante el servicio.
•  Otros deberes comerciales razonablemente relacionados asignados por el (los) administrador (es) residente (s) y / o el administrador de la propiedad.
•  Ayudar a dar avisos para inspecciones, asistir a inspecciones y completar órdenes de trabajo.
•  Ayudar con los procesos de mudanza, recertificación anual y recertificación interina.
•  Mantenga los registros, archivos y la oficina en orden.
•  Responder de manera oportuna a las solicitudes de información por teléfono o correo electrónico.
• Ayudar en la realización de eventos mensuales para residentes.
•  Desarrolle relaciones positivas con residentes y compañeros de trabajo.

Requisitos:

• Debe tener fuertes habilidades de comunicación, tanto verbalmente como por escrito, se requiere el idioma español.
• Debe tener fuertes habilidades interpersonales y de escucha.
• Capacidad para gestionar información confidencial de forma sensible.
• Capacidad para mantener la sensibilidad cultural al trabajar con el público y nuestro personal.
• Capacidad para escribir más de 45 palabras por minuto
• Capacidad para trabajar de forma independiente, con mínima supervisión.
• Registro comprobado de cumplimiento de plazos y gestión de múltiples prioridades.
• Sólido conocimiento del paquete Microsoft Office, planificación de programas y creación de eventos y materiales de programas (folletos, volantes, etc.)
• Se prefiere experiencia administrativa
• Diploma de escuela secundaria

Rango de compensación inicial: $21.00 – $26.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinará en función de la experiencia y las habilidades)

Para aplicar, envíe un currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

solicitud completa

Arroyo Grande, California, EE.UU.

Peoples' Self-Help Housing (PSHH) busca contratar a un técnico de mantenimiento motivado para dar soporte a las propiedades en el área de Arroyo Grande/5 Cities, ubicada en la hermosa costa central de California.

Con la misión de construir viviendas asequibles y ofrecer servicios integrados que transformen vidas y fortalezcan comunidades, Peoples' Self-Help Housing es la mayor promotora inmobiliaria sin fines de lucro de la Costa Central de California. Atendemos a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agrícolas, personas mayores y veteranos, y proporcionamos entornos acogedores para personas con discapacidad y para quienes antes no tenían hogar. Además de construir y gestionar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa Bárbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educación y la conexión con los recursos comunitarios.

Se trata de una asignación temporal con una duración prevista de 4 a 6 meses, destinada a cubrir una baja por enfermedad. La duración podrá ajustarse en función de las necesidades operativas y los requisitos del proyecto.

Este es un puesto de tiempo completo (40 horas a la semana).

Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:

• Médico / Dental / Visión, LTD / STD pagado por el empleador
• Plan de pensiones (actualmente contribución de igualación de salario 10% cada año)
• Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
• Inversión del empleador en educación profesional y bienestar de los empleados
• Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.

Responsabilidades

• Camine por las aceras interiores y exteriores a diario, retire los escombros y la basura, lave las aceras, los bordillos y las canaletas según sea necesario, y revise las cercas para ver si hay reparaciones necesarias.
• Limpiar, pintar y reparar las unidades vacías dentro de los cinco días posteriores a la mudanza, o programar la contratación de un proveedor externo para que lo haga según sea necesario, en coordinación con el supervisor de mantenimiento.
• Informe al personal de jardinería o al servicio externo sobre cualquier daño en el paisajismo o en los sistemas de riego.
• Revise todas las órdenes de trabajo diariamente a través del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino después de la notificación de entrada si la reparación no requiere un proveedor externo.
• Determine si algún artículo que requiera reparación está cubierto por la garantía o si el inquilino es el responsable, y comuníquese con el fabricante o el contratista para que realicen las reparaciones si están cubiertas por la garantía.
• Solicite las piezas, electrodomésticos, etc. necesarios.
• Realizar inspecciones periódicas completas de las unidades en coordinación con el Gerente Regional de Instalaciones.
• Esté presente en las inspecciones de salida.
• Prepare los informes de inspección según se solicite.
• Realizar mantenimiento preventivo de sistemas de plomería, climatización, sistemas eléctricos, extintores, equipos de juegos infantiles, etc.
• Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracción del inquilino.
• Limpie las áreas de los contenedores de basura y asegúrese de que las puertas estén cerradas cuando no estén en uso activo.
• Asegúrese de que las canaletas de lluvia estén libres de escombros.
• Repare las lavadoras y secadoras según sea necesario, o notifique al administrador de la propiedad para que se comunique con un proveedor externo de reparaciones.
• Repare y cambie las cerraduras según sea necesario y gestione los bloqueos de inquilinos.
• Desbloquee y bloquee las puertas de entrada según el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.
• Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio, en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente Regional de Instalaciones.
• Otras tareas que le sean asignadas.
• Conocimientos básicos de construcción.
• Se valora mucho el dominio de Microsoft Office y el uso general de la computadora.
• Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento o construcción.
• Se desea experiencia en software de órdenes de trabajo Yardi o similar.
• Licencia de conducir válida de CA, comprobante de seguro de automóvil y acceso a un vehículo confiable.
• Capacidad para levantar hasta 50 libras, pararse y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse.
• Se requiere un examen físico general tras la recepción de la oferta condicional y antes de la fecha de inicio.

Para aplicar, envíe su currículum a:
• Correo electrónico: hr@pshhc.org
• Fax: 805.544.1901
• Correo: Atención: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401

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