{"id":357,"date":"2019-05-23T08:57:41","date_gmt":"2019-05-23T08:57:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pshhc.org\/?page_id=357"},"modified":"2026-05-28T19:15:37","modified_gmt":"2026-05-28T19:15:37","slug":"careers","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.pshhc.org\/es\/careers\/","title":{"rendered":"Carreras"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-temp=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" data-vc-stretch-content=\"true\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid inner-banner vc_row-no-padding\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center wpb_content_element  bg-image\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2400\" height=\"800\" src=\"https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-1.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-full\" alt=\"\" title=\"2\" srcset=\"https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-1.png 2400w, https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-1-300x100.png 300w, https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-1-768x256.png 768w, https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-1-1024x341.png 1024w, https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-1-1536x512.png 1536w, https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-1-2048x683.png 2048w, https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/2-1-18x6.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 2400px) 100vw, 2400px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div><div data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-temp=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" data-vc-stretch-content=\"true\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid inner-housing-section vc_row-no-padding\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element container\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2>\u00a1\u00danete al equipo!<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div><div data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-temp=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" data-vc-stretch-content=\"true\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid rental-housing-section vc_row-no-padding\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_inner vc_row-fluid container vc_custom_1733179723977\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Siempre buscamos personas apasionadas que nos ayuden a impulsar nuestra misi\u00f3n. People&#039;s Self-Help Housing ofrece muchas oportunidades gratificantes para fortalecer tu carrera y marcar la diferencia. Al unirte a nuestro equipo, formar\u00e1s parte de una cultura de respeto, colaboraci\u00f3n, integridad y profesionalismo.<\/p>\n<p>Buscamos candidatos ambiciosos que se identifiquen con nuestra misi\u00f3n y est\u00e9n ansiosos por contribuir al \u00e9xito de nuestro equipo. \u00bfTe suena esto? \u00a1Pase esta temporada de su carrera construyendo comunidades resilientes con nosotros!<\/p>\n<p>Para aplicar, env\u00ede su curr\u00edculum a <a href=\"mailto:hr@pshhc.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HR@pshhc.org<\/a> y complete nuestra solicitud en l\u00ednea, vinculada a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_custom_1774907333230 ubtn-ctn-inline\"><a class=\"ubtn-link ult-adjust-bottom-margin ubtn-inline ubtn-custom\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_English\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" ><button type=\"button\" id=\"ubtn-4128\"  class=\"ubtn ult-adjust-bottom-margin ult-responsive ubtn-custom ubtn-fade-bg  none  ubtn-inline   tooltip-6a1ddb1222e62\"  data-hover=\"#9b0002\" data-border-color=\"\" data-bg=\"#9b0002\" data-hover-bg=\"#ffffff\" data-border-hover=\"\" data-shadow-hover=\"\" data-shadow-click=\"none\" data-shadow=\"\" data-shd-shadow=\"\"  data-ultimate-target='#ubtn-4128'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-weight:normal;width:300px;min-height:50px;padding:px px;border:none;background: #9b0002;color: #ffffff;\"><span class=\"ubtn-hover\" style=\"background-color:#ffffff\"><\/span><span class=\"ubtn-data ubtn-text\" >Solicitud de empleo en l\u00ednea<\/span><\/button><\/a><\/div><div class=\"vc_custom_1774907337119 ubtn-ctn-inline\"><a class=\"ubtn-link ult-adjust-bottom-margin ubtn-inline ubtn-custom\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_Spanish\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" ><button type=\"button\" id=\"ubtn-8325\"  class=\"ubtn ult-adjust-bottom-margin ult-responsive ubtn-custom ubtn-fade-bg  none  ubtn-inline   tooltip-6a1ddb1222eb2\"  data-hover=\"#9b0002\" data-border-color=\"\" data-bg=\"#9b0002\" data-hover-bg=\"#ffffff\" data-border-hover=\"\" data-shadow-hover=\"\" data-shadow-click=\"none\" data-shadow=\"\" data-shd-shadow=\"\"  data-ultimate-target='#ubtn-8325'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-weight:normal;width:300px;min-height:50px;padding:px px;border:none;background: #9b0002;color: #ffffff;\"><span class=\"ubtn-hover\" style=\"background-color:#ffffff\"><\/span><span class=\"ubtn-data ubtn-text\" >Solicitud de empleo en l\u00ednea<\/span><\/button><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div><div data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-temp=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" data-vc-stretch-content=\"true\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid rental-housing-section container vc_row-no-padding\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"vc_tta-container\" data-vc-action=\"collapseAll\"><div class=\"vc_general vc_tta vc_tta-accordion vc_tta-color-grey vc_tta-style-classic vc_tta-shape-square vc_tta-o-shape-group vc_tta-controls-align-default vc_tta-o-all-clickable  container\"><div class=\"vc_tta-panels-container\"><div class=\"vc_tta-panels\"><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1778091914508-49c410ab-a4e5\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title vc_tta-controls-icon-position-right\"><a href=\"#1778091914508-49c410ab-a4e5\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Contralor, Contabilidad y Finanzas Corporativas (San Luis Obispo, CA)<\/span><i class=\"vc_tta-controls-icon vc_tta-controls-icon-chevron\"><\/i><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4><strong>San Luis Obispo, CA<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>People&#039;s Self-Help Housing (PSHH) busca un Contralor\/a de Contabilidad y Finanzas Corporativas con experiencia y pasi\u00f3n por combinar el liderazgo financiero con el impacto organizacional. Esta persona supervisar\u00e1 todas las funciones contables corporativas, garantizando informes financieros precisos, una gesti\u00f3n eficaz del efectivo y el cumplimiento normativo en materia de subvenciones, programas y proyectos de desarrollo.<\/p>\n<p>Como figura clave dentro del equipo de finanzas, el\/la interventor\/a supervisar\u00e1 al personal, guiar\u00e1 los procesos de presupuestaci\u00f3n y auditor\u00eda, y colaborar\u00e1 con la direcci\u00f3n ejecutiva para garantizar que los recursos se gestionen de forma responsable y estrat\u00e9gica en apoyo de la misi\u00f3n de PSHH.<\/p>\n<p>Con la misi\u00f3n de construir viviendas asequibles y servicios in situ que ofrezcan oportunidades para transformar vidas y fortalecer comunidades, People&#039;s Self-Help Housing es la organizaci\u00f3n sin fines de lucro con mayor trayectoria en la Costa Central de California. Atendemos a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agr\u00edcolas, personas mayores y veteranos, y brindamos entornos acogedores para personas con discapacidades y ex personas sin hogar. Adem\u00e1s de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa B\u00e1rbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educaci\u00f3n y la conexi\u00f3n con recursos comunitarios.<\/p>\n<p>Este puesto es de jornada completa (40 horas semanales, 5 d\u00edas a la semana).<\/p>\n<p>Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye<\/p>\n<ul>\n<li>Seguro m\u00e9dico, dental, de la vista, LTD y STD pagados por el empleador<\/li>\n<li>Plan de reparto de utilidades de pensi\u00f3n<\/li>\n<li>Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n del empleador en educaci\u00f3n profesional y bienestar de los empleados<\/li>\n<li>Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Responsabilidades<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Supervisar al personal de contabilidad.<\/li>\n<li>Administrar y mantener las pol\u00edticas y procedimientos del departamento de contabilidad.<\/li>\n<li>Supervisar todas las cuentas bancarias de la empresa, incluyendo la transferencia de fondos entre cuentas bancarias, la aprobaci\u00f3n de solicitudes de cheques y la firma de solicitudes de cheques y cheques.<\/li>\n<li>Gestionar los desembolsos de la construcci\u00f3n: Supervisar el proceso y garantizar que todos los desembolsos y la financiaci\u00f3n del proyecto en curso se completen de forma precisa y puntual.<\/li>\n<li>Gestionar el proceso presupuestario corporativo introduciendo los datos presupuestarios de la corporaci\u00f3n, los proyectos inmobiliarios, las propiedades en alquiler y las subvenciones\/contratos.<\/li>\n<li>Gestionar y mantener calendarios de informes adecuados para realizar un seguimiento de las variaciones presupuestarias e informar de todas las variaciones significativas al director de contabilidad.<\/li>\n<li>Gestionar y mantener un plan de cuentas y un libro mayor precisos para todas las subvenciones, programas, proyectos de desarrollo, departamentos y entidades relacionadas.<\/li>\n<li>Administrar y mantener cuentas de efectivo precisas para todas las entidades relacionadas y actividades de construcci\u00f3n.<\/li>\n<li>Revisar y aprobar el registro de n\u00f3mina, los complementos salariales, las vacaciones, el seguro social de desempleo (SUI) y las hojas de c\u00e1lculo de la FICA. Supervisar la preparaci\u00f3n de los formularios W-2 y 1099 para la corporaci\u00f3n y las propiedades de alquiler.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que todas las entidades elaboren sus estados financieros de manera oportuna y precisa.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que todos los informes de cumplimiento relacionados con los informes financieros corporativos se produzcan de manera oportuna y precisa.<\/li>\n<li>Colaborar en la preparaci\u00f3n del informe mensual de flujo de caja para el director financiero.<\/li>\n<li>Supervise y administre el flujo de efectivo semanal y mensual para garantizar que las cuentas de efectivo est\u00e9n financiadas adecuadamente.<\/li>\n<li>Supervisar y analizar los costos indirectos y preparar una propuesta de costos indirectos.<\/li>\n<li>En conjunto con el CFO y el Director de Contabilidad y Finanzas, supervisar y mantener sistemas y procedimientos de control interno adecuados para el departamento de contabilidad corporativa.<\/li>\n<li>Mantenerse al tanto de las regulaciones fiscales vigentes de los programas federales, estatales y locales aplicables, y preparar los informes necesarios para su presentaci\u00f3n a los organismos correspondientes.<\/li>\n<li>Revisar y evaluar los sistemas de software de contabilidad y hacer recomendaciones para actualizar los sistemas corporativos.<\/li>\n<li>Proporcionar coordinaci\u00f3n para las auditor\u00edas corporativas anuales, incluyendo la selecci\u00f3n de auditores, la preparaci\u00f3n para las auditor\u00edas y la asistencia a los auditores seg\u00fan sea necesario durante las mismas.<\/li>\n<li>Prepare y aseg\u00farese de presentar todas las declaraciones de impuestos a tiempo, incluidos los pagos al FTB y el registro de fideicomisos ben\u00e9ficos, y proc\u00e9selas.<\/li>\n<li>Coordinar y ayudar con la renovaci\u00f3n anual de las p\u00f3lizas de seguro.<\/li>\n<li>Junto con el CFO y el Director de Contabilidad y Finanzas, administre los fondos corporativos para maximizar el apalancamiento y las ganancias.<\/li>\n<li>Utilice un ordenador para realizar las tareas mencionadas anteriormente, seg\u00fan lo requieran los sistemas del departamento fiscal.<\/li>\n<li>Seg\u00fan las indicaciones recibidas, deber\u00e1 asistir a diversas reuniones corporativas, incluidas las de la Junta Directiva, el Comit\u00e9 de Finanzas y las reuniones anuales.<\/li>\n<li>Asistir a seminarios apropiados y otras sesiones de capacitaci\u00f3n con el fin de actualizar el conocimiento de los sistemas contables.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Requisitos<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de cinco a\u00f1os de experiencia en gesti\u00f3n en un entorno similar.<\/li>\n<li>Experiencia y conocimientos generales de inform\u00e1tica personal, con un alto nivel de dominio de Excel, Word, Sage o software de contabilidad equivalente.<\/li>\n<li>Licenciatura en administraci\u00f3n de empresas o contabilidad.<\/li>\n<li>Habilidad para analizar datos con resultados exitosos.<\/li>\n<li>Familiaridad con los principios de contabilidad GAAP federales.<\/li>\n<li>Se prefiere tener la licencia de CPA.<\/li>\n<li>Debe poseer una licencia de conducir v\u00e1lida de California, seguro de responsabilidad civil para autom\u00f3viles y acceso a un veh\u00edculo confiable.<\/li>\n<li>Familiaridad con la contabilidad de costos y sin fines de lucro.<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n escrita y verbal.<\/li>\n<li>La capacidad de llevarse bien con los compa\u00f1eros de trabajo es importante.<\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\"><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rango salarial: $135.000,00-$150.000,00 anuales (el salario final o la tarifa por hora se determinar\u00e1 en funci\u00f3n de la experiencia y las habilidades).<\/p>\n<p>Para aplicar, env\u00ede su curr\u00edculum a:<br \/>\n\u2022 Correo electr\u00f3nico: hr@pshhc.org<br \/>\n\u2022 Fax: 805.544.1901<br \/>\n\u2022 Correo: Atenci\u00f3n: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401<\/p>\n<h4><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_English\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">solicitud completa<\/a><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1775257822884-7a967b07-daee\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title vc_tta-controls-icon-position-right\"><a href=\"#1775257822884-7a967b07-daee\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Especialista en Arrendamiento y Ocupaci\u00f3n (San Luis Obispo, CA)<\/span><i class=\"vc_tta-controls-icon vc_tta-controls-icon-chevron\"><\/i><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4><strong>San Luis Obispo, CA<\/strong><\/h4>\n<div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>People&#039;s Self-Help Housing (PSHH) busca un\/a Especialista en Arrendamiento y Ocupaci\u00f3n entusiasta que desempe\u00f1ar\u00e1 un papel fundamental en el apoyo a las comunidades de vivienda asequible, garantizando que las unidades se arrienden y ocupen en pleno cumplimiento de los requisitos del programa y las normativas, incluido el programa de Cr\u00e9dito Fiscal para Viviendas de Bajos Ingresos (LIHTC). Este puesto gestiona todo el ciclo de arrendamiento, desde la comercializaci\u00f3n de las vacantes y la selecci\u00f3n de solicitantes hasta la gesti\u00f3n de mudanzas, el mantenimiento de listas de espera y la garant\u00eda de una documentaci\u00f3n de ocupaci\u00f3n precisa y oportuna. Gracias a su gran atenci\u00f3n al detalle, organizaci\u00f3n y servicio al cliente, este puesto contribuye a mantener el cumplimiento normativo, maximizar la ocupaci\u00f3n y apoyar la estabilidad de la vivienda para hogares de bajos ingresos.<\/p>\n<p>Con la misi\u00f3n de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People&#039;s Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con m\u00e1s a\u00f1os de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agr\u00edcolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no ten\u00edan hogar. Adem\u00e1s de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa B\u00e1rbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educaci\u00f3n y las conexiones con los recursos comunitarios.<\/p>\n<p>Esta es una posici\u00f3n de tiempo completo (40 horas por semana, 5 d\u00edas por semana).<\/p>\n<p>Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>Servicios m\u00e9dicos\/dentales\/de la vista, LTD\/STD pagados por el empleador<\/li>\n<li>Plan de reparto de utilidades de pensi\u00f3n<\/li>\n<li>Vacaciones pagadas, d\u00edas festivos y licencia por enfermedad<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n del empleador en educaci\u00f3n profesional y bienestar de los empleados<\/li>\n<li>Excelente, personal de apoyo y ambiente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidades<\/strong><\/p>\n<div class=\"pcty-row-flex pcty-margin-compact-all pcty-compact-margin-all css-0\">\n<div class=\"pcty-col css-a3cc3r\">\n<div class=\"\" data-automation-id=\"job-description\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pcty-row-flex pcty-margin-compact-all pcty-compact-margin-all css-0\">\n<div class=\"pcty-col css-0\">\n<div class=\"\" data-automation-id=\"job-requirements\">\n<ul>\n<li>Responsable de la comercializaci\u00f3n de todos los proyectos de arrendamiento de obra nueva de acuerdo con el AFHMP.<\/li>\n<li>Coordinar comunicados de prensa y otros esfuerzos de extensi\u00f3n comunitaria con otros departamentos.<\/li>\n<li>Organizar y\/o crear todos los materiales de marketing y arrendamiento.<\/li>\n<li>Responsable de garantizar la ocupaci\u00f3n total de todos los proyectos de construcci\u00f3n nuevos antes de la fecha l\u00edmite de arrendamiento inicial con el apoyo de administradores de propiedades y administradores de cartera.<\/li>\n<li>Sirve como contacto principal y recurso para proyectos de arrendamiento.<\/li>\n<li>Supervisar de cerca e informar sobre el estado del proyecto.<\/li>\n<li>Entreviste a los solicitantes y recopile documentos esenciales para verificar la elegibilidad y sostenibilidad del programa.<\/li>\n<li>Cobra los dep\u00f3sitos de seguridad y los alquileres para mudarte.<\/li>\n<li>Inspeccione las unidades y complete los informes de inspecci\u00f3n para mudarse.<\/li>\n<li>Trabajar de manera respetuosa y cort\u00e9s con otros empleados, residentes y el p\u00fablico en general.<\/li>\n<li>Siga las instrucciones y trabaje bien bajo presi\u00f3n.<\/li>\n<li>Participar en el desarrollo e implementaci\u00f3n de metas, planes de trabajo, medidas de desempe\u00f1o y mejora continua de la prestaci\u00f3n de servicios para ayudar a lograr las iniciativas, metas y misi\u00f3n del departamento y la agencia a trav\u00e9s de un esp\u00edritu de servicio, trabajo en equipo y respeto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Requisitos<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Conocimiento de programas de vivienda asequible y requisitos de cumplimiento.<\/li>\n<li>Conocimiento de las pol\u00edticas, procedimientos y requisitos de cumplimiento de TDG.<\/li>\n<li>Capacidad para fomentar un fuerte trabajo en equipo y un ambiente cooperativo.<\/li>\n<li>Fuerte capacidad de liderazgo<\/li>\n<li>Gran atenci\u00f3n al detalle<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n oral y escrita. Preparar cartas, memorandos e informes.<\/li>\n<li>Capacidad para desarrollar, planificar e implementar objetivos a corto y largo plazo.<\/li>\n<li>Planificar y organizar el trabajo para cumplir con los horarios y plazos.<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de gesti\u00f3n del tiempo y capacidad para priorizar de forma eficaz.<\/li>\n<li>Flexible, pragm\u00e1tico, solucionador de problemas con capacidad para tomar decisiones acertadas.<\/li>\n<li>Entiende los principios y pr\u00e1cticas de servicio al cliente.<\/li>\n<li>Conocimiento de las habilidades interpersonales utilizando el tacto, la diplomacia, la paciencia y la cortes\u00eda.<\/li>\n<li>Trabajar con poblaciones diversas.<\/li>\n<li>Realizar c\u00e1lculos matem\u00e1ticos.<\/li>\n<li>Leer, interpretar, aplicar y explicar reglas, regulaciones, pol\u00edticas y procedimientos.<\/li>\n<li>Al menos dos a\u00f1os de experiencia laboral en un programa de vivienda p\u00fablica o sin fines de lucro o campo relacionado.<\/li>\n<li>Se prefiere experiencia en arrendamiento y marketing.<\/li>\n<li>Se requiere biling\u00fce en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.<\/li>\n<li>Debe poseer una licencia de conducir v\u00e1lida de California, comprobante de seguro de autom\u00f3vil y acceso a un veh\u00edculo confiable.<\/li>\n<li>Levantar objetos ligeros (hasta 20 libras), caminar, agacharse y ponerse en cuclillas durante per\u00edodos cortos de tiempo.<\/li>\n<li>Puede tener que sentarse, pararse y\/o caminar durante largos per\u00edodos de tiempo.<\/li>\n<li>Puede tener que alcanzar, agacharse, agacharse y \/ o levantar objetos relacionados con la oficina.<\/li>\n<li>Posibilidad de viajar a cualquier sitio entre el condado de Ventura y el norte del condado de San Luis Obispo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rango salarial inicial: $70.000,00 \u2013 $75.000,00 anuales (el salario final o la tarifa por hora se determinar\u00e1 en funci\u00f3n de la experiencia y las habilidades).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Para aplicar, env\u00ede su curr\u00edculum a:<br \/>\n\u2022 Correo electr\u00f3nico: hr@pshhc.org<br \/>\n\u2022 Fax: 805.544.1901<br \/>\n\u2022 Correo: Atenci\u00f3n: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401<\/p>\n<h4><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_English\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">solicitud completa<\/a><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1779319847728-9a74f92d-9127\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title vc_tta-controls-icon-position-right\"><a href=\"#1779319847728-9a74f92d-9127\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">T\u00e9cnico de Mantenimiento II (Los Osos, CA)<\/span><i class=\"vc_tta-controls-icon vc_tta-controls-icon-chevron\"><\/i><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4><strong>Los Osos, California<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>People&#039;s Self-Help Housing (PSHH) busca contratar a un t\u00e9cnico de mantenimiento II motivado y con experiencia para el mantenimiento de nuestro complejo de apartamentos Sea Breeze. Adem\u00e1s, es posible que se le solicite que se desplace a otras propiedades en la regi\u00f3n de San Luis Obispo.<\/p>\n<p>Con la misi\u00f3n de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People&#039;s Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con m\u00e1s a\u00f1os de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agr\u00edcolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no ten\u00edan hogar. Adem\u00e1s de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa B\u00e1rbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educaci\u00f3n y las conexiones con los recursos comunitarios.<\/p>\n<p><b>Esta es una posici\u00f3n de tiempo completo (40 horas por semana, 5 d\u00edas por semana).<\/b><\/p>\n<p>Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e9dico \/ Dental \/ Visi\u00f3n, LTD \/ STD pagado por el empleador<\/li>\n<li>Plan de reparto de utilidades de pensi\u00f3n<\/li>\n<li>Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n del empleador en educaci\u00f3n profesional y bienestar de los empleados<\/li>\n<li>Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Responsabilidades<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Camine por las aceras interiores y exteriores a diario, retire los escombros y la basura, lave las aceras, los bordillos y las canaletas seg\u00fan sea necesario, y revise las cercas para ver si hay reparaciones necesarias.<\/li>\n<li>Limpiar, pintar y reparar las unidades vacantes de acuerdo con la pol\u00edtica y los procedimientos de PSHH.<\/li>\n<li>A pedido del supervisor de mantenimiento, coordine con los proveedores y proveedores de servicios para reparaciones en el sitio.<\/li>\n<li>Revise todas las \u00f3rdenes de trabajo diariamente a trav\u00e9s del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino despu\u00e9s de la notificaci\u00f3n de entrada si la reparaci\u00f3n no requiere un proveedor externo.<\/li>\n<li>Determine si alg\u00fan art\u00edculo que requiere reparaci\u00f3n est\u00e1 en garant\u00eda y comun\u00edquese con el fabricante o<br \/>\nContratista para reparaciones si est\u00e1 bajo garant\u00eda.<\/li>\n<li>Determine si alg\u00fan elemento de reparaci\u00f3n es causado por residentes y notifique al administrador de la propiedad.<\/li>\n<li>Mantener el inventario de repuestos y suministros. Solicite las piezas necesarias, electrodom\u00e9sticos, etc.<\/li>\n<li>Realizar inspecciones peri\u00f3dicas de las unidades en coordinaci\u00f3n con el Gerente de Mantenimiento.<\/li>\n<li>Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspecci\u00f3n seg\u00fan lo solicitado.<\/li>\n<li>Realizar el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio seg\u00fan lo prescrito en<br \/>\nPlan de Mantenimiento Preventivo de la propiedad.<\/li>\n<li>Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracci\u00f3n del inquilino.<\/li>\n<li>Limpie las \u00e1reas de los contenedores de basura y aseg\u00farese de que las puertas est\u00e9n cerradas cuando no est\u00e9n en uso activo.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que las canaletas de lluvia est\u00e9n libres de escombros.<\/li>\n<li>Repare las lavadoras y secadoras seg\u00fan sea necesario o notifique al administrador de la propiedad para que se comunique con un proveedor externo de reparaciones.<\/li>\n<li>Repare y cambie las cerraduras seg\u00fan sea necesario y gestione los bloqueos de los inquilinos.<\/li>\n<li>Desbloquee y bloquee las puertas de entrada seg\u00fan el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.<\/li>\n<li>Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinaci\u00f3n con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de la Propiedad.<\/li>\n<li>Otras tareas que le sean asignadas.<\/li>\n<li>Actuar como l\u00edder entre los t\u00e9cnicos.<\/li>\n<li>Abordar problemas de manera proactiva e identificar grandes proyectos; hacer recomendaciones al supervisor de mantenimiento o al administrador de la propiedad.<\/li>\n<li>Trabaje con los supervisores de mantenimiento y los administradores de propiedades para determinar los alcances del trabajo.<\/li>\n<li>Bajo la direcci\u00f3n del Supervisor de Mantenimiento, trabaje con los proveedores para obtener ofertas y estimaciones para proyectos grandes.<\/li>\n<li>Bajo la direcci\u00f3n del supervisor de mantenimiento, trabaje con los proveedores de rutina para desarrollar contratos.<\/li>\n<li>Acompa\u00f1ar al Administrador de la Propiedad en las inspecciones con inversionistas y agencias reguladoras; trabajar con el administrador de la propiedad para preparar las respuestas a las inspecciones.<\/li>\n<li>Seg\u00fan sea necesario, proporcione instrucciones al T\u00e9cnico de mantenimiento I.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Requisitos<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Se requieren conocimientos intermedios de construcci\u00f3n o mantenimiento de edificios.<\/li>\n<li>Se requiere Microsoft Office y conocimientos generales de inform\u00e1tica.<\/li>\n<li>Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Capacidad para desarrollar alcances de trabajo y desarrollar paquetes de licitaci\u00f3n deseados.<\/li>\n<li>Se requiere experiencia m\u00ednima de 3 a\u00f1os en mantenimiento o construcci\u00f3n.<\/li>\n<li>Se requiere experiencia en software de \u00f3rdenes de trabajo Yardi o similar.<\/li>\n<li>Experiencia trabajando con proveedores deseable.<\/li>\n<li>Licencia de conducir v\u00e1lida de CA, comprobante de seguro de autom\u00f3vil y acceso a un veh\u00edculo confiable.<\/li>\n<li>Capacidad para levantar hasta 50 libras, pararse y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rango salarial inicial: $26.00 (el salario final o la tarifa por hora se determinar\u00e1 en funci\u00f3n de la experiencia y las habilidades).<\/p>\n<p>Para aplicar, env\u00ede un curr\u00edculum a:<br \/>\n\u2022 Correo electr\u00f3nico: hr@pshhc.org<br \/>\n\u2022 Fax: 805.544.1901<br \/>\n\u2022 Correo: Atenci\u00f3n: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401<\/p>\n<p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_English\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">solicitud completa<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1775519553581-43cad14a-f285\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title vc_tta-controls-icon-position-right\"><a href=\"#1775519553581-43cad14a-f285\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">T\u00e9cnico de mantenimiento III (Santa Mar\u00eda, CA)<\/span><i class=\"vc_tta-controls-icon vc_tta-controls-icon-chevron\"><\/i><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4><strong>Santa Mar\u00eda, CA<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>People&#039;s Self-Help Housing (PSHH) busca contratar a un t\u00e9cnico de mantenimiento III motivado y con experiencia para el mantenimiento de nuestra propiedad en Los Adobes de Mar\u00eda. Esta persona debe estar disponible para atender llamadas fuera del horario laboral y realizar reparaciones de emergencia.<\/p>\n<p>Con la misi\u00f3n de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People&#039;s Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con m\u00e1s a\u00f1os de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agr\u00edcolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no ten\u00edan hogar. Adem\u00e1s de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa B\u00e1rbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educaci\u00f3n y las conexiones con los recursos comunitarios.<\/p>\n<p><b>Esta es una posici\u00f3n de tiempo completo (40 horas por semana, 5 d\u00edas por semana).<\/b><\/p>\n<p>Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e9dico \/ Dental \/ Visi\u00f3n, LTD \/ STD pagado por el empleador<\/li>\n<li>Plan de reparto de utilidades de pensi\u00f3n<\/li>\n<li>Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n del empleador en educaci\u00f3n profesional y bienestar de los empleados<\/li>\n<li>Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Responsabilidades<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Camine por las aceras interiores y exteriores a diario, retire los escombros y la basura, lave las aceras, los bordillos y las canaletas seg\u00fan sea necesario, y revise las cercas para ver si hay reparaciones necesarias.<\/li>\n<li>Limpiar, pintar y reparar las unidades vacantes de acuerdo con la pol\u00edtica y los procedimientos de PSHH.<\/li>\n<li>A pedido del supervisor de mantenimiento, coordine con los proveedores y proveedores de servicios para reparaciones en el sitio.<\/li>\n<li>Revise todas las \u00f3rdenes de trabajo diariamente a trav\u00e9s del sistema Yardi y realice reparaciones para el inquilino despu\u00e9s de la notificaci\u00f3n de entrada si la reparaci\u00f3n no requiere un proveedor externo.<\/li>\n<li>Determine si alg\u00fan art\u00edculo que requiera reparaci\u00f3n est\u00e1 cubierto por la garant\u00eda y, de ser as\u00ed, p\u00f3ngase en contacto con el fabricante o el contratista para que lo reparen.<\/li>\n<li>Determine si alg\u00fan elemento de reparaci\u00f3n es causado por residentes y notifique al administrador de la propiedad.<\/li>\n<li>Mantenga el inventario de repuestos y suministros y ordene los repuestos, electrodom\u00e9sticos, etc. necesarios.<\/li>\n<li>Realizar inspecciones peri\u00f3dicas de las unidades en coordinaci\u00f3n con el Gerente de Mantenimiento.<\/li>\n<li>Estar presente en varias inspecciones y preparar informes de inspecci\u00f3n seg\u00fan lo solicitado.<\/li>\n<li>Llevar a cabo el mantenimiento preventivo de los sistemas y equipos del edificio seg\u00fan lo prescrito en el Plan de mantenimiento preventivo de la propiedad.<\/li>\n<li>Notifique al administrador de la propiedad sobre cualquier infracci\u00f3n del inquilino.<\/li>\n<li>Limpie las \u00e1reas de los contenedores de basura y aseg\u00farese de que las puertas est\u00e9n cerradas cuando no est\u00e9n en uso activo.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que las canaletas de lluvia est\u00e9n libres de escombros.<\/li>\n<li>Repare las lavadoras y secadoras seg\u00fan sea necesario o notifique al administrador de la propiedad para que se comunique con un proveedor externo de reparaciones.<\/li>\n<li>Repare y cambie las cerraduras seg\u00fan sea necesario y gestione los bloqueos de los inquilinos.<\/li>\n<li>Desbloquee y bloquee las puertas de entrada seg\u00fan el programa aprobado, para sitios con puertas de seguridad.<\/li>\n<li>Trabajar dentro del presupuesto aprobado para cada sitio en coordinaci\u00f3n con el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de la Propiedad.<\/li>\n<li>Otras tareas que le sean asignadas.<\/li>\n<li>Actuar como l\u00edder entre los t\u00e9cnicos.<\/li>\n<li>Abordar problemas de manera proactiva e identificar grandes proyectos; hacer recomendaciones al supervisor de mantenimiento o al administrador de la propiedad.<\/li>\n<li>Trabaje con los supervisores de mantenimiento y los administradores de propiedades para determinar los alcances del trabajo.<\/li>\n<li>Bajo la direcci\u00f3n del supervisor de mantenimiento, trabaje con los proveedores para obtener ofertas y estimaciones para proyectos grandes.<\/li>\n<li>Bajo la direcci\u00f3n del supervisor de mantenimiento, trabaje con los proveedores de rutina para desarrollar contratos.<\/li>\n<li>Acompa\u00f1ar al Administrador de la Propiedad en las inspecciones con inversionistas y agencias reguladoras; trabajar con el administrador de la propiedad para preparar las respuestas a las inspecciones.<\/li>\n<li>Trabajo especializado en una cartera en uno de los siguientes: plomer\u00eda, HVAC, electricidad, carpinter\u00eda o reparaci\u00f3n de electrodom\u00e9sticos.<\/li>\n<li>Asistir al Supervisor de Mantenimiento en la capacitaci\u00f3n de los T\u00e9cnicos de Mantenimiento I y II.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Requisitos<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Se requieren conocimientos avanzados de construcci\u00f3n o mantenimiento de edificios.<\/li>\n<li>Se requiere Microsoft Office y conocimientos generales de inform\u00e1tica.<\/li>\n<li>Se requiere capacidad para operar equipos livianos y herramientas manuales utilizadas en mantenimiento y reparaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Se requiere capacidad para desarrollar alcances de trabajo y desarrollar paquetes de ofertas.<\/li>\n<li>Se requiere conocimiento de una de las siguientes especialidades: plomer\u00eda, HVAC, electricidad o reparaci\u00f3n de electrodom\u00e9sticos.<\/li>\n<li>Se requiere experiencia m\u00ednima de 5 a\u00f1os en mantenimiento o construcci\u00f3n.<\/li>\n<li>Se requiere experiencia en software de \u00f3rdenes de trabajo Yardi o similar.<\/li>\n<li>Se requiere experiencia trabajando con proveedores.<\/li>\n<li>Se desea experiencia en liderazgo.<\/li>\n<li>Licencia de conducir v\u00e1lida de CA, comprobante de seguro de autom\u00f3vil y acceso a un veh\u00edculo confiable.<\/li>\n<li>Capacidad para recibir la certificaci\u00f3n dentro de los 6 meses en una de las siguientes especialidades: plomer\u00eda, HVAC, electricidad o reparaci\u00f3n de electrodom\u00e9sticos. La certificaci\u00f3n se puede obtener a trav\u00e9s del programa de reembolso educativo de PSHH.<\/li>\n<li>Capacidad para levantar hasta 50 libras, pararse y caminar de 7 a 8 horas diarias, agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rango salarial inicial: $28.00 \u2013 $30.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinar\u00e1 en funci\u00f3n de la experiencia y las habilidades).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para aplicar, env\u00ede un curr\u00edculum a:<br \/>\n\u2022 Correo electr\u00f3nico: hr@pshhc.org<br \/>\n\u2022 Fax: 805.544.1901<br \/>\n\u2022 Correo: Atenci\u00f3n: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401<\/p>\n<p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_English\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">solicitud completa<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1776381266059-8d5f502e-0e04\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title vc_tta-controls-icon-position-right\"><a href=\"#1776381266059-8d5f502e-0e04\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Gerente de cartera (Santa B\u00e1rbara, CA)<\/span><i class=\"vc_tta-controls-icon vc_tta-controls-icon-chevron\"><\/i><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4><strong>Santa B\u00e1rbara, CA<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>People&#039;s Self-Help Housing (PSHH) busca contratar a un\/a Gerente de Cartera motivado\/a y con experiencia. El\/La Gerente de Cartera trabaja bajo la direcci\u00f3n del\/de la Director\/a Asociado\/a de Administraci\u00f3n de Propiedades. Los\/Las Gerentes de Cartera son responsables de la supervisi\u00f3n directa de los\/las Gerentes de Propiedad Senior, Gerentes de Propiedad Itinerantes, Subgerentes y Gerentes de Propiedad. El puesto garantiza que las operaciones de las propiedades en el \u00e1rea de supervisi\u00f3n asignada cumplan con los est\u00e1ndares y expectativas de la organizaci\u00f3n. El\/La titular del puesto cumplir\u00e1 con todas las directivas razonables relacionadas con el trabajo que le asigne su\/s supervisor\/a y superiores. Los\/Las Gerentes de Cartera son responsables de monitorear y dirigir todas las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n con el personal de cada propiedad para optimizar el desempe\u00f1o financiero de la misma.<\/p>\n<p>Con la misi\u00f3n de construir viviendas asequibles, con servicios basados en el sitio que ofrecen oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People&#039;s Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con m\u00e1s a\u00f1os de servicio en la costa central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agr\u00edcolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para quienes viven con discapacidades y para quienes anteriormente no ten\u00edan hogar. Adem\u00e1s de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis, Santa B\u00e1rbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educaci\u00f3n y las conexiones con los recursos comunitarios.<\/p>\n<p><b>Esta es una posici\u00f3n de tiempo completo (40 horas por semana, 5 d\u00edas por semana).<\/b><\/p>\n<p><b>Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e9dico \/ Dental \/ Visi\u00f3n, LTD \/ STD pagado por el empleador<\/li>\n<li>Plan de reparto de utilidades de pensi\u00f3n<\/li>\n<li>Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n del empleador en educaci\u00f3n profesional y bienestar de los empleados<\/li>\n<li>Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidades:<\/strong><\/p>\n<p><b>De supervisor<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Contratar, administrar, desarrollar y despedir al personal del sitio.<\/li>\n<li>Responsable de monitorear y dirigir todas las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n con el personal a nivel del sitio para garantizar que las funciones esenciales se cumplan de manera regular y constante.<\/li>\n<li>Trabajando con el Gerente de Cumplimiento y el Gerente de Portafolio Senior, aseg\u00farese de que los gerentes del sitio reciban la capacitaci\u00f3n adecuada y oportuna para mantenerse al d\u00eda con los requisitos reglamentarios.<\/li>\n<li>Capacitar al personal en las funciones necesarias.<\/li>\n<li>Construya un equipo cohesionado que pueda confiar el uno en el otro.<\/li>\n<li>Cobertura del plan para ausencias inesperadas.<\/li>\n<li>Complete los rastreadores, tableros e informes necesarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Financiero<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Asistir en la preparaci\u00f3n de los presupuestos anuales de la propiedad.<\/li>\n<li>Revisar el presupuesto para el rendimiento real mensualmente.<\/li>\n<li>Revisar el informe de cuentas por cobrar de los inquilinos con los administradores del sitio, incluido el an\u00e1lisis del cobro de cargos por mora y da\u00f1os.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que se sigan los procedimientos de cobro de alquileres y se logren los puntos de referencia.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que los niveles de ocupaci\u00f3n est\u00e9n en los niveles presupuestados o m\u00e1s altos.<\/li>\n<li>Re\u00fanase peri\u00f3dicamente con un analista financiero para discutir necesidades e inquietudes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Gesti\u00f3n y Cumplimiento<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Supervise la disponibilidad en cada propiedad de la cartera, analizando el n\u00famero de d\u00edas libres, la tasa de rotaci\u00f3n y las razones de la rotaci\u00f3n para establecer tendencias.<\/li>\n<li>Realice visitas de rutina a cada sitio y aseg\u00farese de que los procedimientos de la oficina est\u00e9n organizados y se sigan.<\/li>\n<li>Incluya temas de seguridad como parte regular de las reuniones del departamento.<\/li>\n<li>Revise la lista de espera y el proceso de solicitud para verificar el cumplimiento de la pol\u00edtica y los procedimientos de la empresa.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que los administradores de propiedades completen las recertificaciones anuales de acuerdo con la pol\u00edtica.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que se sigan, controlen y completen todos los requisitos de cumplimiento normativo y los informes.<\/li>\n<li>Abordar las inquietudes de los residentes de manera adecuada y oportuna.<\/li>\n<li>Trabajar con SHP para evitar desalojos innecesarios.<\/li>\n<li>Supervisar el desarrollo de un calendario de eventos comunitarios; garantizar que las actividades est\u00e9n de acuerdo con las pautas presupuestarias, los objetivos de gesti\u00f3n y los requisitos reglamentarios.<\/li>\n<li>Revise los problemas de los inquilinos, incluido el pago atrasado del alquiler y los avisos de advertencia.<\/li>\n<li>Asegurar la emisi\u00f3n oportuna de avisos de 3 d\u00edas y avisos de terminaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que los archivos de los inquilinos se mantengan con documentaci\u00f3n escrita y de respaldo clara de todos los problemas.<\/li>\n<li>Aseg\u00farese de que todos los archivos del primer a\u00f1o de cada propiedad hayan sido copiados y que los originales est\u00e9n archivados en un lugar seguro &quot;fuera del sitio&quot; y\/o central.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Mantenimiento<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Realice visitas de rutina a cada sitio y aseg\u00farese de que se establezcan y aborden el mantenimiento preventivo y las reparaciones o actualizaciones de la planta f\u00edsica.<\/li>\n<li>Colabore con los supervisores de mantenimiento y el personal para garantizar que las \u00f3rdenes de trabajo se completen a tiempo.<\/li>\n<li>Realice evaluaciones peri\u00f3dicas espec\u00edficas del sitio junto con el Gerente de Instalaciones y el Gerente de Activos.<\/li>\n<li>Participe en un entorno de equipo para preparar, mantener y actualizar el manual de planificaci\u00f3n de emergencia espec\u00edfico del sitio.<\/li>\n<li>Asistir en la implementaci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n del personal del sitio requerido para implementar el manual de planificaci\u00f3n de emergencia.<\/li>\n<li>Acompa\u00f1ar peri\u00f3dicamente al personal de Mantenimiento en las inspecciones de la unidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Proyectos especiales<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>En asociaci\u00f3n con Asset Manager, desarrolle planes de capital a largo plazo.<\/li>\n<li>Supervisar el proceso de solicitud de proyectos de capital con Gesti\u00f3n de Activos, Fiscal y Mantenimiento.<\/li>\n<li>Llevar a cabo inspecciones trimestrales del sitio e informes para el IIPP<\/li>\n<li>Establecer rentas y FMR para los vales de la Secci\u00f3n 8 anualmente, de acuerdo con las obligaciones regulatorias y contractuales.<\/li>\n<li>Desarrollar e implementar asignaciones de servicios p\u00fablicos, incluido el an\u00e1lisis\/desarrollo de tarifas para HUD\/USDA<\/li>\n<li>Coordinar y supervisar los arrendamientos iniciales de proyectos, asegurando el procesamiento oportuno y preciso de los solicitantes.<\/li>\n<li>Trabajar con el Departamento de Construcci\u00f3n durante la rehabilitaci\u00f3n y los nuevos proyectos de desarrollo para garantizar que se cumplan los est\u00e1ndares de PSHH.<\/li>\n<li>Asistir, seg\u00fan sea necesario, en la finalizaci\u00f3n de todos los informes trimestrales y anuales para los inversores y los programas de vivienda de manera oportuna.<\/li>\n<li>Asistir en el desarrollo de nuevas pol\u00edticas y procedimientos para aumentar la eficacia y\/o la productividad.<\/li>\n<li>Otras funciones que le sean asignadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Requisitos<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Excelentes habilidades de liderazgo, organizaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n. Capaz de trabajar como miembro efectivo de un equipo y de manera colaborativa con el personal, los compa\u00f1eros y el supervisor.<\/li>\n<li>Capacidad para interpretar y comprender la informaci\u00f3n financiera generada a partir de los informes del software de administraci\u00f3n de propiedades.<\/li>\n<li>Se requieren excelentes habilidades inform\u00e1ticas, incluidos Excel y Word.<\/li>\n<li>Capacidad para interpretar y comprender la informaci\u00f3n financiera generada a partir de los informes del software de administraci\u00f3n de propiedades.<\/li>\n<li>Se requieren excelentes habilidades inform\u00e1ticas, incluidos Excel y Word.<\/li>\n<li>Habilidades de software Yardi deseadas.<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n del tiempo con capacidad para realizar m\u00faltiples tareas y gestionar en un entorno acelerado.<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar de forma independiente en una organizaci\u00f3n compleja y cambiante y adaptarse a cambios en estructuras y prioridades de trabajo.<\/li>\n<li>Biling\u00fce espa\u00f1ol, deseado.<\/li>\n<li>Disposici\u00f3n para viajar, seg\u00fan se requiera.<\/li>\n<li>Se desea experiencia previa en administraci\u00f3n de propiedades.<\/li>\n<li>Experiencia en un entorno centrado en el cliente.<\/li>\n<li>Experiencia previa supervisando 1-3 reportes directos.<\/li>\n<li>Se prefiere t\u00edtulo de licenciatura o experiencia equivalente en la industria de vivienda asequible.<\/li>\n<li>Se prefieren las certificaciones de cumplimiento vigentes para HUD, USDA o Tax Credit, o la voluntad de obtener certificaciones en todas las \u00e1reas requeridas dentro de un marco de tiempo razonable.<\/li>\n<li>Levantar objetos ligeros, caminar, capacidad para agacharse y ponerse en cuclillas durante per\u00edodos cortos de tiempo.<\/li>\n<li>Licencia de conducir v\u00e1lida de CA, comprobante de seguro de autom\u00f3vil y un veh\u00edculo confiable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rango salarial inicial: $75.000,00 \u2013 $90.000,00 anuales (el salario final o la tarifa por hora se determinar\u00e1 en funci\u00f3n de la experiencia y las habilidades).<\/p>\n<p>Para aplicar, env\u00ede un curr\u00edculum a:<br \/>\n\u2022 Correo electr\u00f3nico: hr@pshhc.org<br \/>\n\u2022 Fax: 805.544.1901<br \/>\n\u2022 Correo: Atenci\u00f3n: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401<\/p>\n<p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_English\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">solicitud completa<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1777476991194-029bb465-708f\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title vc_tta-controls-icon-position-right\"><a href=\"#1777476991194-029bb465-708f\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Redactor s\u00e9nior de subvenciones (San Luis Obispo, California)<\/span><i class=\"vc_tta-controls-icon vc_tta-controls-icon-chevron\"><\/i><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4><strong>San Luis Obispo, CA<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>People&#039;s Self-Help Housing (PSHH) busca un\/a redactor\/a s\u00e9nior de subvenciones con experiencia y visi\u00f3n estrat\u00e9gica para unirse a nuestro equipo y contribuir a generar un impacto significativo mediante alianzas de financiaci\u00f3n exitosas. Este puesto es ideal para un\/a profesional cualificado\/a con una s\u00f3lida trayectoria en el desarrollo de subvenciones para organizaciones sin fines de lucro, excelentes habilidades de redacci\u00f3n y un historial comprobado de obtenci\u00f3n de financiaci\u00f3n competitiva de gobiernos, fundaciones y empresas. El\/La candidato\/a ideal se desenvolver\u00e1 con \u00e9xito en un entorno colaborativo y orientado a la misi\u00f3n, gestionando de forma independiente ciclos de subvenciones complejos, desde la investigaci\u00f3n y el desarrollo de propuestas hasta el cumplimiento y la presentaci\u00f3n de informes.<\/p>\n<p>Con la misi\u00f3n de construir viviendas asequibles con servicios en el sitio que ofrezcan oportunidades para cambiar vidas y fortalecer comunidades, People&#039;s Self-Help Housing es el desarrollador sin fines de lucro con m\u00e1s a\u00f1os de servicio en la Costa Central de California. Brindamos servicios a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agr\u00edcolas, personas mayores y veteranos y brindamos entornos acogedores para personas con discapacidades y para personas que anteriormente no ten\u00edan hogar. Adem\u00e1s de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa B\u00e1rbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educaci\u00f3n y las conexiones con recursos comunitarios.<\/p>\n<p><strong>Este puesto es de jornada completa (40 horas semanales, 5 d\u00edas a la semana).<\/strong><\/p>\n<p><strong>Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Seguro m\u00e9dico, dental, de la vista, LTD y STD pagados por el empleador<\/li>\n<li>Plan de reparto de utilidades de pensi\u00f3n<\/li>\n<li>Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n del empleador en educaci\u00f3n profesional y bienestar de los empleados<\/li>\n<li>Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Apoyar y contribuir al desarrollo y la implementaci\u00f3n de la estrategia del programa de subvenciones de PSHH.<\/li>\n<li>Investigar a los financiadores gubernamentales, fundaciones y empresas a nivel local, estatal y federal para evaluar las oportunidades en relaci\u00f3n con los objetivos de recaudaci\u00f3n de fondos de PSHH.<\/li>\n<li>Evaluar la viabilidad de las oportunidades de subvenci\u00f3n en relaci\u00f3n con los posibles importes de financiaci\u00f3n, su alineaci\u00f3n con las prioridades de la organizaci\u00f3n y los requisitos administrativos internos.<\/li>\n<li>Gestionar de forma independiente todas las actividades necesarias para preparar, presentar y administrar propuestas de subvenci\u00f3n complejas a financiadores gubernamentales, fundaciones y empresas.<\/li>\n<li>Redactar y dirigir el desarrollo de propuestas de subvenci\u00f3n de alta calidad, cartas de inter\u00e9s\/consulta, documentos conceptuales y materiales relacionados, alineados con las prioridades de los financiadores y la estrategia de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Elaborar propuestas complejas, narrativas, solicitudes y documentaci\u00f3n de respaldo en respuesta a las convocatorias, garantizando la precisi\u00f3n, la competitividad y el cumplimiento de los requisitos de los financiadores.<\/li>\n<li>Liderar la colaboraci\u00f3n interfuncional con el departamento de contabilidad, los jefes de departamento, los socios externos y los expertos en la materia para establecer cronogramas, recopilar informaci\u00f3n financiera y desarrollar contenido program\u00e1tico para las solicitudes de subvenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Supervisar los plazos de solicitud e informes y comunicar de forma proactiva las fechas l\u00edmite entre los distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de los requisitos del financiador.<\/li>\n<li>Realizar un seguimiento peri\u00f3dico del estado de las propuestas presentadas y mantener registros precisos y actualizados en el Rastreador de Subvenciones.<\/li>\n<li>Mantener y gestionar las entradas del sistema de seguimiento de subvenciones para las solicitudes asignadas, incluyendo el seguimiento de los plazos, los requisitos de presentaci\u00f3n de informes y las tareas interdepartamentales.<\/li>\n<li>Mantener registros y archivos de subvenciones completos y precisos de acuerdo con las pol\u00edticas de mantenimiento de registros de PSHH, incluidas las comunicaciones con los financiadores, los contratos y la documentaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Realizar un seguimiento del progreso de los programas financiados con subvenciones y facilitar la comunicaci\u00f3n entre los financiadores y las partes interesadas internas.<\/li>\n<li>Proporcionar orientaci\u00f3n al personal sobre el cumplimiento de las subvenciones, incluyendo la admisibilidad de los gastos y las obligaciones de presentaci\u00f3n de informes.<\/li>\n<li>Analizar los resultados de las subvenciones y formular recomendaciones para mejorar la competitividad de las propuestas y las tasas de \u00e9xito en la obtenci\u00f3n de financiaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Participar en la creaci\u00f3n de campa\u00f1as y llamamientos para la recaudaci\u00f3n de fondos, garantizando un contenido preciso y estrat\u00e9gico relacionado con las subvenciones.<\/li>\n<li>Proporcionar datos, an\u00e1lisis y borradores de contenido para la gesti\u00f3n de donantes, las comunicaciones p\u00fablicas y los informes internos.<\/li>\n<li>Apoyar las iniciativas de captaci\u00f3n de donantes mediante la participaci\u00f3n en reuniones, eventos y comunicaciones estrat\u00e9gicas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se prefiere una licenciatura en comunicaciones, administraci\u00f3n de organizaciones sin fines de lucro, ingl\u00e9s, redacci\u00f3n o un campo relacionado.<\/li>\n<li>Se tendr\u00e1 en cuenta la experiencia acorde con la formaci\u00f3n acad\u00e9mica preferida.<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 4 a 6 a\u00f1os de experiencia en la redacci\u00f3n de solicitudes de subvenci\u00f3n para una organizaci\u00f3n sin fines de lucro.<\/li>\n<li>Experiencia demostrada en la gesti\u00f3n exitosa de ciclos de subvenciones complejos, desde la investigaci\u00f3n y la identificaci\u00f3n hasta la adjudicaci\u00f3n, el cumplimiento y la presentaci\u00f3n de informes.<\/li>\n<li>Conocimientos avanzados sobre los procesos de obtenci\u00f3n de subvenciones, incluyendo la investigaci\u00f3n, la solicitud, la gesti\u00f3n de las mismas y la elaboraci\u00f3n de informes.<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n escrita y verbal, con capacidad para redactar propuestas e informes de subvenci\u00f3n claros, persuasivos y estrat\u00e9gicos.<\/li>\n<li>S\u00f3lidas habilidades de organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de proyectos, con capacidad para gestionar simult\u00e1neamente m\u00faltiples proyectos complejos y plazos de entrega ajustados.<\/li>\n<li>Experiencia en la s\u00edntesis de datos program\u00e1ticos, financieros y de evaluaci\u00f3n para crear narrativas de subvenci\u00f3n coherentes.<\/li>\n<li>Experiencia con el paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y plataformas CRM como Donor Perfect.<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, contribuir eficazmente a equipos multifuncionales.<\/li>\n<li>Gran capacidad para resolver problemas en entornos din\u00e1micos y con plazos de entrega ajustados.<\/li>\n<li>Alto nivel de atenci\u00f3n al detalle, confidencialidad y profesionalismo.<\/li>\n<li>Capacidad para escribir m\u00e1s de 40 palabras por minuto.<\/li>\n<li>\u00c9xito demostrado en la obtenci\u00f3n de subvenciones competitivas de financiadores gubernamentales, fundaciones y\/o empresas.<\/li>\n<li>Experiencia liderando o gestionando proyectos de gran envergadura o solicitudes de subvenci\u00f3n interdepartamentales.<\/li>\n<li>Experiencia colaborando con los departamentos de finanzas y programas para desarrollar materiales completos para la solicitud de subvenciones.<\/li>\n<li>Es muy deseable estar familiarizado con el financiamiento de viviendas asequibles y programas de servicios integrales en California.<\/li>\n<li>Experiencia trabajando en entornos con plazos de entrega ajustados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rango salarial inicial: de $73.000,00 a $80.000,00 anuales (el salario final se determinar\u00e1 en funci\u00f3n de la experiencia y las habilidades).<\/p>\n<p>Para aplicar, env\u00ede un curr\u00edculum a:<br \/>\n\u2022 Correo electr\u00f3nico: hr@pshhc.org<br \/>\n\u2022 Fax: 805.544.1901<br \/>\n\u2022 Correo: Atenci\u00f3n: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401<\/p>\n<p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_English\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">solicitud completa<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><div class=\"vc_tta-panel\" id=\"1778860088529-af6bfad2-a0f0\" data-vc-content=\".vc_tta-panel-body\"><div class=\"vc_tta-panel-heading\"><h4 class=\"vc_tta-panel-title vc_tta-controls-icon-position-right\"><a href=\"#1778860088529-af6bfad2-a0f0\" data-vc-accordion data-vc-container=\".vc_tta-container\"><span class=\"vc_tta-title-text\">Administrador de propiedades temporal (Guadalupe, CA)<\/span><i class=\"vc_tta-controls-icon vc_tta-controls-icon-chevron\"><\/i><\/a><\/h4><\/div><div class=\"vc_tta-panel-body\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4><strong>guadalupe<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>People&#039;s Self-Help Housing (PSHH) busca un administrador de propiedades temporal para supervisar una propiedad de HUD de 80 unidades, que ofrece vivienda a familias de bajos ingresos. El candidato ideal tendr\u00e1 una s\u00f3lida experiencia administrativa, inter\u00e9s en la gesti\u00f3n de viviendas asequibles y vocaci\u00f3n para trabajar con los inquilinos con el objetivo de crear una comunidad s\u00f3lida.<\/p>\n<p>Con la misi\u00f3n de construir viviendas asequibles con servicios in situ que ofrecen oportunidades para transformar vidas y fortalecer comunidades, People&#039;s Self-Help Housing es la promotora sin fines de lucro con mayor trayectoria en la Costa Central de California. Atendemos a familias trabajadoras de bajos ingresos, trabajadores agr\u00edcolas, personas mayores y veteranos, y brindamos entornos acogedores para personas con discapacidades y ex personas sin hogar. Adem\u00e1s de construir y administrar vecindarios hermosos y accesibles en los condados de San Luis Obispo, Santa B\u00e1rbara y Ventura, ofrecemos una amplia gama de programas para promover la salud, la educaci\u00f3n y la conexi\u00f3n con recursos comunitarios.<\/p>\n<p><strong>Se trata de un contrato temporal de 6 meses con la posibilidad de convertirse en un puesto permanente en funci\u00f3n del rendimiento y las necesidades de la empresa.<\/strong><\/p>\n<p>Este es un puesto de tiempo completo (40 horas a la semana).<\/p>\n<p>Salario DOE, con un paquete de beneficios muy competitivo que incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>Seguro m\u00e9dico, dental, de la vista, LTD y STD pagados por el empleador<\/li>\n<li>Plan de Pensiones<\/li>\n<li>Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n del empleador en educaci\u00f3n profesional y bienestar de los empleados<\/li>\n<li>Un excelente personal de apoyo y un ambiente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ser una presencia in situ de apoyo para la oficina.<\/li>\n<li>\u00a0Conteste el tel\u00e9fono y grabe mensajes telef\u00f3nicos precisos. Responder a las solicitudes entrantes de materiales (aplicaciones, solicitud de mantenimiento, etc.)<\/li>\n<li>Mientras est\u00e9 de servicio, tome las solicitudes de mantenimiento que no sean de emergencia para enviarlas a los Gerentes Residentes.<\/li>\n<li>Ayudar a los inquilinos con los problemas que se presenten en la oficina.<\/li>\n<li>Informe a los Gerentes Residentes sobre cualquier incidente, llamada y necesidades de mantenimiento que ocurrieron durante el servicio.<\/li>\n<li>\u00a0Otros deberes comerciales razonablemente relacionados asignados por el (los) administrador (es) residente (s) y \/ o el administrador de la propiedad.<\/li>\n<li>\u00a0Ayudar a dar avisos para inspecciones, asistir a inspecciones y completar \u00f3rdenes de trabajo.<\/li>\n<li>\u00a0Ayudar con los procesos de mudanza, recertificaci\u00f3n anual y recertificaci\u00f3n interina.<\/li>\n<li>\u00a0Mantenga los registros, archivos y la oficina en orden.<\/li>\n<li>\u00a0Responder de manera oportuna a las solicitudes de informaci\u00f3n por tel\u00e9fono o correo electr\u00f3nico.<\/li>\n<li>Ayudar en la realizaci\u00f3n de eventos mensuales para residentes.<\/li>\n<li>\u00a0Desarrolle relaciones positivas con residentes y compa\u00f1eros de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Debe tener fuertes habilidades de comunicaci\u00f3n, tanto verbalmente como por escrito, se requiere el idioma espa\u00f1ol.<\/li>\n<li>Debe tener fuertes habilidades interpersonales y de escucha.<\/li>\n<li>Capacidad para gestionar informaci\u00f3n confidencial de forma sensible.<\/li>\n<li>Capacidad para mantener la sensibilidad cultural al trabajar con el p\u00fablico y nuestro personal.<\/li>\n<li>Capacidad para escribir m\u00e1s de 45 palabras por minuto<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar de forma independiente, con m\u00ednima supervisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Registro comprobado de cumplimiento de plazos y gesti\u00f3n de m\u00faltiples prioridades.<\/li>\n<li>S\u00f3lido conocimiento del paquete Microsoft Office, planificaci\u00f3n de programas y creaci\u00f3n de eventos y materiales de programas (folletos, volantes, etc.)<\/li>\n<li>Se prefiere experiencia administrativa<\/li>\n<li>Diploma de escuela secundaria<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rango de compensaci\u00f3n inicial: $21.00 \u2013 $26.00 por hora (el salario final o la tarifa por hora se determinar\u00e1 en funci\u00f3n de la experiencia y las habilidades)<\/p>\n<p>Para aplicar, env\u00ede un curr\u00edculum a:<br \/>\n\u2022 Correo electr\u00f3nico: hr@pshhc.org<br \/>\n\u2022 Fax: 805.544.1901<br \/>\n\u2022 Correo: Atenci\u00f3n: Recursos Humanos, 1060 Kendall Road, San Luis Obispo, CA 93401<\/p>\n<p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.jotform.com\/pshh\/EmploymentApplication_English\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">solicitud completa<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center wpb_content_element\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"250\" height=\"193\" src=\"https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Peoples-Self-Help-Housing-Red-Diamond-2025-e1746468323205.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-full\" alt=\"\" title=\"Vivienda de Autoayuda Popular - Red Diamond 2025\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><div class=\"vc_separator wpb_content_element vc_separator_align_center vc_sep_width_100 vc_sep_pos_align_center vc_separator_no_text vc_sep_color_grey wpb_content_element  wpb_content_element\" ><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_l\"><span class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_r\"><span class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span>\n<\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element vc_custom_1774907540357 container\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><em>People&#039;s Self-Help Housing es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y est\u00e1 comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminaci\u00f3n y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religi\u00f3n, orientaci\u00f3n sexual, origen nacional, discapacidad, informaci\u00f3n gen\u00e9tica, embarazo o cualquier otra caracter\u00edstica protegida por las leyes federales, estatales o locales.<\/em><\/p>\n<p><em>Esta pol\u00edtica se aplica a todas las pr\u00e1cticas laborales dentro de nuestra organizaci\u00f3n, incluyendo la contrataci\u00f3n, el reclutamiento, los ascensos, los despidos, las reducciones de personal, las licencias, la remuneraci\u00f3n, los beneficios y la capacitaci\u00f3n. People&#039;s Self-Help Housing toma las decisiones de contrataci\u00f3n bas\u00e1ndose exclusivamente en las cualificaciones, el m\u00e9rito y las necesidades del negocio en el momento de la contrataci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/E-Verify-Participation-Poster.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aviso de participaci\u00f3n en E-Verify<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/IER_RightToWorkPoster_Eng_Es.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aviso de derecho a trabajar<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.pshhc.org\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/IER_RightToWorkPoster_Eng_Es-Copy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aviso de derecho a trabajar<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Join the Team! 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